ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-05492951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月11日（79日前）
- 応募期限：5月31日（あと2日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 訪問看護とは、仕事のイメージがつきにくいかもしれません。イメ ージとしては、病棟で行っていたお仕事が自宅で行うイメージです 。病院という環境とご自宅という環境の違いがあります。その人が 望む治療を行うのが病院であり、その人が望む生活がご自宅です。 訪問看護では、ご利用者様１人ひとりの曜日と時間を決めてご自宅 へ訪問し、決められた時間内でケアを行います。時間は、３０分未 満・６０分未満・９０分未満とありますが、ほぼ３０分未満又は６ ０分未満となります。ご利用者様の行うケアも決まっておりますの で、自分で考えてケアを行う必要はありません。基礎看護の知識が あれば未経験者でも始められます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
外来・病棟経験者
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府茨木市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
280,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（賠償責任保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚や出産・育児などで一度退職された方の再雇用を促進していま
す。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社外研修は、勤務扱いです。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 時間調整の制度を導入。 時間調整とは、１日８時間勤務の場合、１時間以上の早帰りを行っ ています。早退扱いにならず、１日６時間または７時間勤務になり ます。この制度は、スタッフの身体を休めて頂く目的で、弊社が率 先して行っております。 月１回以上の時間調整を行っております。（業務内容により変動す る場合があります）また、時間有給の取得もあり、年４０時間の時 間有給が可能です。１時間からの取得が可能です。正社員には、時 短勤務もあり、現在、子育て中のスタッフも時短勤務で働いており ます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※応募の際は、事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、 履歴書（写真貼付）職務経歴書をＥメール添付にてご送信下さい 追ってご連絡致します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募の場合を除く） |
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| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 在宅サービスを展開。訪問看護・居宅介護支援事業と介護・福祉・ 医療に特化したサービスの提供 |
| メッセージ | スタッフが働き易い環境を目指しております。スタッフの声をもと にステーションの改善や体制構築を行っており、スタッフひとりひ とりが発言しやすい環境です。私も過去に子育てをしながら働いて 経験から、皆様にご協力して頂いたことで現在の私があると思って おります。その恩返しではありませんが、現在、子育て中の方も、 働き易い環境をご提供したいと思っております。その１つが「時間 調整」です。スタッフの皆様が、少しでも休息できるように、早く 帰宅して頂くように月１回以上の調整を行います。勿論、早退扱い にはなりません。時間有給制度を導入しております。１時間から取 得可能です。年４０時間の調整可能です。お子様の行事など、あっ たら便利な休暇です。皆様にとって最もうれしいのが、昇給だと思 います。弊社は、頑張る人を応援しております。３ヶ月毎の評価制 度を設けており、社内規程にて評価を行い、随時昇給を行っており ます。今後も良い環境作りを目指しております。 |
| 事業所の特記事項 | 令和３年８月に新規事業を立ち上げた、新しい訪問看 護ステーションです。 新たに居宅介護支援事業所を併設予定 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-05492951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
