ハローワーク青森の管轄
求人番号:02010-02922461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月3日(19日前)
- 応募期限:5月31日(あと70日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●夜勤に集中できる環境で、落ち着いた介護を。 ●Wワークの方もご相談ください。 ユニット型特別養護老人ホームにおける夜勤専従の介護業務です。 全室個室・少人数ユニットのため、利用者一人ひとりの状態を把握 しやすく、慌ただしさの少ない環境です。夜勤のみの勤務で生活リ ズムを整えやすく、介護資格や夜勤経験を活かして働けます。 <主な仕事内容> 夜間巡回(巡視)/排泄介助/ナースコール対応/起床・朝食の介 助/介護記録の記入 等 ※変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
病院、有料老人ホーム、老人保健施設、特別養護老人ホームなどで
の実務経験 年数不問 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:希望者を対象に実施/毎年度末
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| 勤務地 |
千葉県浦安市
浦安市役所から徒歩8分。おさんぽバス舞浜線「浦安郵便局前」下
車 徒歩5分。 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,210円〜1,530円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額27,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | その他
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| 就業時間 |
変形労働時間制
19時00分〜9時00分の時間の間の10時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険の加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 、介護保険) ・住宅手当の支給 ・健康診断の実施 ・インフルエンザワクチンの予防接種にかかる費用補助 (基本は本人のみ/法人診療所を利用した場合、本人・家族も対象 ) ・ストレスチェックを活用したメンタルヘルスケア支援 ・MRI検査の費用補助(平内・青森) ・資格取得にかかる受験費用・研修受講費用の一部補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修(入職後6カ月、施設内にて法人理念~業 務全般にかかる基礎的な内容) ・中途採用者研修(入職後6カ月、OJT研修を中心 に法人理念~業務全般にかかる基礎的な内容) ・その他、月1回、テーマを変えながら全職員対象の 座学研修を実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児目的休暇制度(小学校卒業まで) ・育児短時間勤務制度(小学校入学まで) ・介護休業制度(最長1年間まで利用可能) ・育児・介護離職者復職支援制度 ・子どもの看護休暇制度 ●産休・育休取得者の復帰率 100% ●男性育休取得者の実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ●職場環境の補足 ・見守りシステムや介護記録システムを活用。タブレット端末で居 室内を見守り。音声入力システムもあり、記録時間を削減中。 ・3つのユニットがあります(定員29名 1ユニットごとに9~ 11名の入居者)。夜勤時は2人体制となります。 ・朝食のみ簡単な調理あり。 ●労働条件の補足 ・給与は保有資格や実務経験の内容を考慮して決定。 ・定期昇給はありませんが、社会情勢を考慮し、契約期間中に雇用 条件が見直しになる可能性あり。 ・月に1度、法人全体の職員を対象する合同研修あり(原則参加) ・1回の勤務につき、2日分の労働日数として計算。 ・マイカー通勤の場合:駐車場自己確保 |
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| 管轄ハローワーク | 青森公共職業安定所(ハローワーク青森) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 高齢者や子どもが安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、人と 人の絆を育める密着型サービスとして、青森・千葉において福祉施 設・事業所・保育園を運営しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-02922461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
