ハローワーク岸和田の管轄
求人番号：27090-01596151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（90日前）
- 応募期限：5月31日（あと1日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | トラックにて貨物の輸送になります 積卸先・荷物は様々です 業務内容によっては手作業があります リフト作業がありますので免許があれば優遇します （免許無い場合は取得支援がありますので相談して下さい） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
大型トラックドライバーの運転経験あれば尚可
在籍ドライバーの横乗り研修がありますので未経験可 |
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府貝塚市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
325,000円〜405,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 89日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・出産・介護等による退職者の希望により復職有
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙場所は屋外 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・交通費に関しましては会社規定の範囲内にて支給になります 【３６協定における特別条項】 需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対処するため及び 一般的な道路事情の変化等によって到着時間に遅延が生じるため １日７時間・２週２４時間・１ヶ月９０時間・１年間９００時間 を限度に延長することができます。 ・駐車場は無料です。 ＊事前に応募書類を会社あてに郵送またはＥメールで送付下さい。 面接は全員に対して実施します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※紹介時、求人管理台帳参照願います。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岸和田公共職業安定所（ハローワーク岸和田） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業 |
| メッセージ | 今回の募集にかんしましては 大型乗務員 １～２名 になります |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岸和田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27090-01596151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
