ハローワーク古河の管轄
求人番号:08050-03335251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月1日(4日前)
- 応募期限:9月30日(あと87日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 弊社の業務は以下のとおりです。 太陽光発電装置の新規設置・スーパーバイザー、メンテナンス業務 ・及びこれらに付随する製品の開発、販売、組立、設営(入社後、 第一種電気工事士、電気工事施工管理士等の資格取得可能(資格取 得のサポートいたします。) 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 入社後資格取得可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 入力程度 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
茨城県古河市
在宅勤務及び直出直帰応相談
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
220,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 113日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に指定喫煙場所あり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ 「賃金は経験、資格等により決定します」 *通勤手当は会社規定による(無料駐車場あり) 《月収例》 ※出張が多く出張手当その他手当を含めると月収が35万円~ 50万円程度になります ■お問い合わせは常時可 ■作業服貸与 ■社用車(AT車)使用 |
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管轄ハローワーク | 古河公共職業安定所(ハローワーク古河) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 太陽光発電や蓄電池メーカー製品のアフターサービスの受託及び、 工場、倉庫、事務所等の事業所に関する電気工事や電気設備の製造 を行っています。 |
メッセージ | 主な仕事は太陽光発電装置の新規設置、スーパーバイザー、メンテ ナンス業務及びこれらに付随する製品の開発、販売、組立です。 主に日本国内の出張による仕事になります。 入社後第一種電気工事士、電気工事施工管理士等の資格取得可能( 資格取得のサポートいたします。) 仕事にやりがいを求め、責任感のある方歓迎 自分の希望に合ったスタンスでお仕事ができます 出張先でそのまま土日等の休日を過ごすことも可能 リモート勤務や直出直帰勤務も相談可 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-03335251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。