ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-21167551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月17日(60日前)
- 応募期限:5月31日(あと15日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 百貨店での婦人靴の販売スタッフ/接客・店舗管理 プロの販売員「プロフィッター」がお客様ひとりひとりの足を しっかり見て、合う靴を選びます。 今まで履いたことのない気持ちよさと心がホッとする接客が 好評を博し、お陰さまで 毎日多くのフットプライドファンが集います。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月~6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 大阪府豊中市 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
250,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.4日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 96日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種別制度あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 連絡のとれるEメールアドレスをお持ちの方は必ず記入して下さい 。 |
特記事項 | 44時間制特例事業場 賃金 月末日締切 翌月末支払い 応募書類 事業所所在地 名古屋市へ郵送 またはイーメールにて添付送信して下さい。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 到着後7日以内に選考してご連絡します。 |
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管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ・百貨店での婦人靴販売 ・海外ブランド(LEGeRO)の代理店業、問屋業 ・webでの通販事業 |
メッセージ | 靴を履いて歩く。 これが、なかなか合う靴を見つけられず お悩みの方が多いことも事実。 そこで私たちプロフィッターが、そんなお客様に快適な靴をはいて 気持ちよく歩いてもらうお手伝いをします。 接客の流れとしては、お客様の足を計測し、データの採取とともに お悩みや要望をお聞きします。それをもとに最適な靴をご提案。 歩き方などのチェックを経てお客様に合うピッタリの靴を選びます 。 基本のマニュアルはありますが、接客に正解はありません。 自分なりのスタイルを築いていくことが重要です。 そのためにもスタッフ間でのサポートもしっかりしていきます。 当社の販売スタッフはほぼ全員が転職組。 販売経験ゼロからスタートのスタッフも多いです。 入社してからの研修や店舗での経験を積み重ねることで 日々の成長を実感することができるでしょう。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-21167551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。