ハローワーク久留米の管轄
求人番号：40050-06306051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月30日（58日前）
- 応募期限：6月30日（あと3日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○乳幼児の教育保育 ０～２歳児の教育保育補助 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０人
|
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて賃金規程有
|
| 復職制度 | あり
職務に応じた賃金支払い規程がある。
|
| 福利厚生の内容 | ◎社会保険は私学共済加入 ◎ユニフォーム、エプロン等支給 ◎産休・育休 ◎医療費の自己負担分を法人が負担（ＡＩＧ保険） ◎入職前の健康診断費用負担 ◎インフルエンザ予防接種費用負担 ◎給食費補助 ◎結婚祝い金 １１万円 支給 ◎出産祝い金 ６万円 支給 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 園内研修及び園外研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・面接時、子育て支援員研修修了証をご持参ください |
| 特記事項 | ＊通勤手当は片道２Ｋｍ以上から支給 ＊各種保険は労働時間による。 ＊週２０時間以上の場合、雇用保険加入 【福利厚生について】 ◎ユニフォーム、エプロン等支給 ◎入職前の健康診断費用負担 ◎インフルエンザ予防接種費用負担 ◎給食費補助 ◆連絡時間帯：平日・土曜１８時迄可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ◎乳幼児の教育保育 社会保険は私学共済に加入 |
| メッセージ | 近代的なきれいな園舎です。職員皆明るく、とても仲が良いのが自 慢です。仕事内容について、丁寧にお伝えいたしますので、ご安心 ください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-06306051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
