ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-29106151
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月19日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと69日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 発達に特性のある6歳から18歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営しています。 療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事で す。20~30代のスタッフで切り盛りする明るい職場です。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワード(できれば尚可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:パートタイマー契約より正社員への転換実績あり
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勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額7,100円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *年次有給休暇は、法定通りです。 *加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です。実 際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 |
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管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 発達に特性のある6歳から18歳の児童を対象とした放課後デイサ ービスを運営しています。 |
メッセージ | 児童発達支援事業、放課後等デイサービスが事業内容で、 20~30代の若いスタッフ、笑顔の耐えない職場です。 6~18歳までのお子さんの夢を伸ばす事をモットーとし、又、我 々も一緒に成長していく事業所であると考えております。 以前、同じようなお仕事を経験しているが、しばらくの間現場での 勤務が無く自信がない等。 ブランクを感じておられる方も気軽に問い合わせ下さい。 現在も、「子育てが一段落したので現場で活躍したい!」といった 方々も働いている事業所でもあります。 又、職場間での人間関係トラブルが起きない様にする事にも重要性 を常に感じて管理しています。 とりあえず、現場の雰囲気を見学したいという希望でもOKです。 問い合わせをお待ちしています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-29106151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。