ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-07220151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月6日(9日前)
- 応募期限:8月31日(あと77日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・容器洗浄 自動洗浄機によるバット容器の洗浄です ・機械への投入、取り出し(2人作業) *作業場はスポットクーラー設備があります *水分補給用の飲料を冷やしておける小型冷蔵庫あり 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙される場合は屋外所定の場所での喫煙となります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *雇止め規定あり *契約更新について、以降1年契約となります。(条件付き) *マイカー通勤について(車は許可制) 車については個人で近隣有料駐車場を借りてのマイカー通勤は可 *バイク・自転車通勤可(バイク、自転車は許可制) 自転車、バイク駐輪場有 *白衣、長靴貸与 自動車、バイク、自転車での通勤の場合 2km未満(支給なし) 2km以上10km未満(210円/日) 10km以上15km未満(350円/日) 15km以上25km未満(640円/日) |
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管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 京惣菜の調理加工、食品製造及び冷凍加工業 |
メッセージ | 65歳雇止め規程有り。 |
事業所の特記事項 | パート雇止め65歳 パートは退職金制度あり(勤続3年以上) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-07220151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。