ハローワーク富士の管轄
求人番号：22100-05729051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月7日（18日前）
- 応募期限：10月31日（あと67日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・子どもたちの成長を「食」で支えるお仕事です。 ・小中学校にて給食調理業務を行います。 ・調理に関心がある方、歓迎いたします。 ・子育て中の方にとって、働きやすい時間帯のお仕事です。 （８時３０分から１４時４５分まで。うち休憩４５分） ・小中学校の長期休業期間等は、勤務がない日が多く、子どもと 共に過ごすことができ、働きやすいお仕事です。 ＊変更範囲：仕事内容は変更予定なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（任用開始日から１か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
静岡県富士市
就業場所は富士市立の小・中学校のいずれかです。
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,229円〜1,229円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,400円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種ごと職務に応じた単価設定をしている。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類提出先：富士市役所 教育総務課人事担当宛 にて 書類提出期限：令和７年８月２０日（水）１７時（郵送時必着） |
| 特記事項 | ※提出書類を市庁舎へ直接持参する場合、平日の８時３０分～１７ 時の間に持参してください＜注意：土日祝日は受付できません＞。 ※通勤手当は距離に応じて支給（２ｋｍ以上） （勤務実日数に応じて支給。） ※賞与は６・１２月に勤務実日数に応じて支給。 （６月は、任用期間に応じ減算あり） ※就業場所・人数は配属先により異なります。 ※駐車場代：無料 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士公共職業安定所（ハローワーク富士） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 富士市の教育行政 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-05729051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
