ハローワーク松山の管轄
求人番号:38010-14966151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(12日前)
- 応募期限:7月31日(あと79日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 自立した障害のあるご利用者に軽作業の支援や見守りを行います。 おむつ交換や入浴介助などの身体介護はないです。 変更範囲:会社の指定する業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(4か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 愛媛県松山市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週1日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *労働条件により加入保険に変更あり *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 *労働時間や出勤頻度も勤務表にて応じることができます。 *育児や介護により時間調整が必要な方も最適です。 *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 |
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管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所(ハローワーク松山) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 居宅介護支援 訪問介護 住宅改修 就労支援B型 障がい者グループホーム、障がい者短期入所、その他生活支援事業 |
メッセージ | 高齢の方や身体介護に不安のある求職者の方でも、重介護の仕事 内容はないので比較的に負担なく勤務していただけます。 勤務時間や勤務日数も、求職者の意向や体力面にも配慮できます 。実際に高齢のスタッフも複数人所属しており、元気に勤務されて います。 スタッフ自身にあった仕事や勤務ができていると満足して頂けてい ます。 求職者の長所や出来ることを尊重して、スタッフ一同で協力して 楽しく勤務して頂けるよう心がけています。 よろしくお願いいたします。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-14966151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。