山林重機オペレーター - 事業所名非公開（ID：01071-00270361）のハローワーク求人- 北海道余市郡赤井川村

求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	欠員補充
仕事の内容	○国有林・道有林・民有林における伐採作業 ○造材及び素材生産の現場に従事して頂きます。 ○重機による立木伐採・積込・選別等グラップルを使用しメンテナンスを含め作業して頂きます。 ○業務範囲：後志管内一円《　経験者優遇　》変更範囲：会社の定める業務
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者必須大型特殊自動車免許必須大型自動車免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由６５歳定年のため
試用期間	あり（３か月）試用期間中の労働条件異なる試用期間中の労働条件の内容日給制：９，０００円～１３，０００円
雇用期間	雇用期間の定めなし
勤務地	北海道余市郡赤井川村業務範囲：後志管内一円
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし

給与、手当について
賃金	250,000円〜350,000円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜350,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項〈各手当は会社規程による〉・家族手当：５，０００円～２０，０００円・資格手当：５，０００円～１０，０００円・奨学手当：５，０００円～５０，０００円・燃料手当：６０，０００円～１２０，０００円賃金形態月給
昇給	昇給制度あり前年度の昇給実績あり昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり前年度の支給実績あり前年度の支給回数年2回賞与金額計1.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額10,000円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支給日	固定（月末以外）支給される月翌月支給日 15日

労働時間、休日について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間1 7時30分〜17時00分就業時間2 8時00分〜17時30分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	21.6日
休憩時間	90分
休日	休日日曜日，その他週休二日制その他その他の休日・ＧＷ休暇：５日程度　・夏期休暇：８／１３～８／１６・年末年始：１２／２９～１／４
年間休日数	105日
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後5日以内求職者への通知方法電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他（面接時持参）
応募書類の返却	あり

求人に関する特記事項
特記事項	○無料駐車場有り ○委細面談〈求人・事業所ＰＲ情報あり〉

本求人の管轄
管轄ハローワーク	小樽公共職業安定所　余市分室

従業員数	企業全体 19人就業場所 19人（うち女性：0人、パート：0人）
事業内容	チップ製造・造林造材・山林業務・産業廃棄物一般廃棄物中間処理業・収集運搬業
メッセージ	・国有林・民有林・町有林での立木伐採・搬入・搬出業務を主とし山の仕事全般、建設工事の伐採作業、林道開設など仕事は多岐に渡ってます。・作業は後志管内一円・未経験者の方も技術と知識を学んでいただき建設機械・林業機械の免許取得をして頂きます・その他必要な資格も技術に応じて取得して頂きます。　※作業上必要な資格は会社が必要と認めた場合全額補助・長く働いていただける方を募集いたします。・従業員同士仲が良いので直ぐに馴染めると思います。

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は小樽公共職業安定所　余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「01071-00270361」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。