ハローワーク渋谷の管轄
求人番号:13070-30426251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと78日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 【インフラの建設と保全に貢献する会社】山留工事の施工管理 営業が受注した山留工事の現場での施工管理、具体的には元請・協 力会社との調整、施工計画の立案、安全管理や工程管理、これらに 伴う書類作成等をお任せします。 山留工事とは、地下工事をはじめとする地盤を掘る工事をする際に 、土壁が崩れたり、周囲の建物等が傾いたりしないように、土中に 構造物を構築するための空間を確保する工事のことです。 未経験者歓迎。人材育成をしていく環境があります。将来的には部 門の責任者としてマネジメントにも関わっていただきます。 変更範囲:会社が定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Word・Excelの基本操作ができること |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
270,000円〜335,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 資格取得支援 会員制厚生施設 団体保険 永年勤続表彰・リフレッシュ休暇 スマートフォン貸与 作業着・安全靴貸与(職種による) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 建物内全館禁煙 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ●中途採用で入社した社員が多く、どの部署でも先輩社員のほとん どが異業種・異職種からの転職者です。 ●キャリアプランの一例(経験やスキルなどにより異なります) 1~2年目はOJTをベースに取り扱い品目の知識の習得や現場で の実地研修。3~5年目は上司と連携して顧客の担当を任せられ、 商談ができるスキルを身に付ける。6~9年目はメイン担当者とし て顧客の開拓・相談・問題解決を行えるスキルを向上させる。10 年目は管理職として組織運営に参画する。 ●年収例 620万円/入社 7年目・30歳 730万円/入社10年目・35歳 830万円/入社13年目・40歳 ※事前連絡の上、ご応募ください。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 #23区 |
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管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 鉄と土とコンクリートの分野から、インフラの建設と保全に貢献し ています。材料・加工・工事までを一貫して提供しています。主た る事業は鋼材販売、建設工事請負、建材リース、鋼材加工です。 |
メッセージ | 当社では中途採用で入社した社員が多く、どの部署でも先輩社員の ほとんどが異業種・異職種からの転職者ですので、中途のハンディ を感じることなく職場に馴染むことができるでしょう。 学歴は問いません。あなたが何をどのように学んできたか、何を体 験してきたかが大切です。 当社の採用は「人物重視」です。当社の理念と事業内容に共感し、 一緒に働くにふさわしい方を求めています。 初めのうちは新しいことばかりで大変かもしれませんが、あなた自 身に学ぶ姿勢があれば、先輩社員が手厚くサポートしていきます。 教育もじっくり時間をかけて行います。詳細は当社ホームページ掲 載のキャリア形成の例を参考にしてください。 仕事は基本的に土日祝日休み、残業は多少ありますがワークライフ ・バランスにも配慮した職場です。 離職率は4%台と低く、長く働く社員が多いのも当社の特徴です。 創業からすでに65年以上経過した当社で、腰を据えて一緒に働き ませんか。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-30426251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。