ハローワーク墨田の管轄
求人番号：13120-08802451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月25日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建設現場で山留・構台架払の作業。 （玉掛け・溶接・ガス切断等） ＊外国の方も日本語検定Ｎ３レベル以上であれば大歓迎！ ＊未経験の方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
山留工経験があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
玉掛技能者
あれば尚可 地山の掘削及び土止め支保工作業主任者 あれば尚可 その他の金属溶接・溶断関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市
会社が指定した建設現場等
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
262,536円〜464,136円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 24.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 77日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
２号社員（職人）に職長手当等あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 「２号社員」 ・資格取得費用全額会社負担 ・入社時、作業着（とび服）２着・安全靴支給 （その後は半額会社負担にて） ・保護帽・墜落制止用器具等は貸与します ・特定化学物質健診年２回あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外にて喫煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・通勤手当は電車で直行直帰の場合、実費支給（上限なし）となり ます。 ・越谷置場迄をマイカー等で通勤する場合は一律４千円となります ・土曜日の紹介連絡・面接：可 ・作業服支給：あり（２着）安全靴も１足支給 ・安全帯ベルト・ヘルメット等貸与 ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、 紹介状を受けてご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 仮設鋼材の賃貸・販売・加工業及び付随する工事一式請負 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-08802451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
