ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-31961651
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:10月21日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと67日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 運転業務(中型車:マイクロバスベースのレントゲン車) ※主に千葉市内や市原市等の1時間圏内 ・巡回健診での現地設営、資材搬入と設置、撤収 ・健診業務 ・健診の事前準備、片づけ等 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
自動車運転免許(準中型以上)
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| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3カ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
6時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
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| 復職制度 | あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※健康を守るお仕事ですので、職員も禁煙を推奨しています |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 早期発見・早期治療をポリシーに地域に根差した医療を行っており ます。特に生活習慣病の治療に力を入れています。人間ドック・各 種健診(住民健診・企業・学校)を実施しています。 |
| メッセージ | 巡回健診のお仕事は土日祝関わらず、企業様のリクエストに応じて 朝早くから健診を行う業務になります。その分、平日休みがとれま す。 ・土日出勤が可能な方 ・早起きが得意な方 ・煙草を吸わない方 ・ワクチン接種など補助有 健康相談無料 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-31961651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
