ハローワーク西陣の管轄
求人番号:26010-22749651
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:9月2日(94日前)
- 応募期限:11月30日(あと5日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | *新築,改修,修繕を含む上水,下水の設備会社です。 *京都市上下水道局の工事請負をしています。 *各種資格取得支援に対する会社のバックアップがあります。 *未経験の方には、専門分野訓練校就学等の支援もしています。 *【建設キャリアアップシステム】の登録事業所で、人材育成や処 遇改善に努めています。 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
水道経験者
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | パソコン作業(ワード・エクセル) CAD等専用スキルあれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
京都府京都市上京区
*市バス「一条戻橋・清明神社前」バス停から徒歩5分
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
360,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 指定喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | *就業場所へは会社に一旦集合し、社用車で現場へ向かいます(自 動車免許はAT限定で可) *マイカー通勤不可、バイク、自転車通勤は可能 *必要な免許、資格: 下水道排水設備責任技術者等あれば尚良し。 *未経験者大歓迎! ・水に関わる仕事を一度してみませんか? ・細かい作業が好きな方にもピッタリ!やりがいのある仕事です。 *資格を活かすも良し、新たに各種資格を取得される方には、受講 料・受験料の全額負担のバックアップもあります。 *60歳以上の方もご応募ください(個別に相談させていただきま す)。 |
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| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 公共事業をはじめ民間住宅に係る上下水道、汚水浄化槽、衛生、空 調換気、給水・給湯設備他、水回り施設の新築・改修・修繕工事等 を幅広く担当し地域の暮らしと基盤整備に貢献しています |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-22749651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
