ハローワーク刈谷の管轄
求人番号:23110-13799351
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:10月23日(5日前)
- 応募期限:12月31日(あと64日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ドア回り部品、シート関連部品の自動車部品をロールフォーミング 機、ベンダー機等を使用し機械操作と製品の加工に従事していただ きます。 将来的には製造ラインの管理監督者を目指していただけますが、入 社後は、『部品をセットしてボタンを押す』というような簡単な作 業から始めていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1年後を目安にした正社員登用制度あり(登用規定あり)
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| 勤務地 | 愛知県新城市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
203,000円〜227,360円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
〜の時間の間の0時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(GLTD) |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務、職種に応じ基本給が決定します。
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【補足事項】 グループ全体:1804名【国内】1088名【国外】716名 グループ売上総額:約470億円 資本金:約45億円 ※トヨタ関連部品健康保険組合加入 ※契約更新について 1年目3カ月・2年目6カ月・3年目以降12カ月毎の更新 ※正社員登用試験制度あり 勤続1年後を目安にした勤務評価にて検討(短縮の可能性あり) 正社員登用後退職金制度あり。 ※正社員:定年制あり(一律60歳まで) 再雇用制度(上限65歳まで) ※マイカー通勤について:駐車場あり。 ※就業場所は公共交通機関での通勤が不便な場所にあるため、マイ カー通勤をおすすめします。 |
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| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 自動車部品製造(ドア、シート関連) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-13799351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
