ハローワーク桐生の管轄
求人番号：10030-03273451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月29日（39日前）
- 応募期限：10月31日（あと24日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 私たちは、長年にわたり地元と共に歩み、安定した顧客基盤のもと 高い技術力を強みに成長を続けるものづくり企業です。主な製品は 自動車関連部品です。現在、新たな分野への挑戦にも力を入れてお り、多様な人材を積極採用しています。具体的な仕事内容は、三菱 ・キーエンス等のＰＬＣを用いた制御設計・プログラミング、各種 制御機器（センサ、タッチパネル、付帯装置等）を活用した設備設 計、リレー制御による動作設計・改造などです。また、設備トラブ ルの調査や修理、制御盤の設計・製作・配線、産業用ロボットの操 作・ティーチング・新規導入、電気工事など、幅広くご活躍いただ ける環境です。「経験はまだまだだけど、これからスキルアップし たい」「資格は持っていないけど電気関係の仕事がしたい」という 方も歓迎です。「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
三菱またはキーエンスＰＬＣの使用経験。リレー制御の設計、改造
経験。ラダー図、結線図などの読図。設備保全や改善提案、制御盤 、制御機器、産業用ロボット関係の知識経験があれば尚可。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限67歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限67歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合：ハローワークの紹介状は不要です |
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| 管轄ハローワーク | 桐生公共職業安定所（ハローワーク桐生） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 自動車部品および精密部品製造。「狭い分野でも世界一を目指して ！」がモットーです。部品加工だけでなく、生産ラインの設計や生 産設備そのものの開発など、高い技術力が強みです。 |
| メッセージ | 株式会社正田製作所は、創業以来７０年を超える伝統と情熱を原動 力に新時代を切り拓く、こだわりの「ものづくり」に挑戦する企業 です。「狭い分野でも世界一を目指して！」をモットーに、一人ひ とりが世界と戦えるスペシャリストになる！そんな気持ちで日々、 切磋琢磨しています。得意とするのは、鍛造、切削、溶接、表面処 理の一貫加工。Ｔｉｅｒ１メーカーとして自動車部品を中心に、ス テアリング部品など様々な金属製品を生産しています。各工程を最 適に組み合わせ、効率的な生産ラインを自ら設計・構築する力を持 っているのが、私たちの大きな強み。さらに、生産設備そのものの 開発など、創造的な挑戦ができる職場です。 また当社では、有給休暇取得を積極的に推進しており、男女ともに 育児休業の取得実績があります。特に女性社員の産休後の継続就業 率は１００％。時短勤務制度など、ライフステージに応じた柔軟な 働き方も可能です。現在私たちは、自動車部品という枠にとらわれ ず、新たな分野への進出にも力を入れています。そのため、従来の 経験や専門性にこだわらず、異なるバックグラウンドを持つ多様な 人材を積極的に募集しています。幅広い技術と柔軟な発想を活かし て新しいことに挑戦したい方、まずはお気軽に会社見学にお越しく ださい。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-03273451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
