ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-11206051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月15日（61日前）
- 応募期限：12月31日（あと16日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 高規格道路等のコンクリート構造物をスリップフォーム工法で施工 します。 スリップフォーム工法とはコンクリートの供給、成型などの機能を 有する自走式施工機械を使用し、型枠を使用しないで連続的に打設 する特殊な工法です。日本スリップフォーム工法協会のホームペー ジがありますので参考にしてください。 １日の作業の流れ 工事現場にて朝の朝礼、成型機の準備、成型機 にてコンクリート打設、成型機から出てきた構造物を仕上げる左官 作業、成型機の後片付け、翌日の段取りとなります。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
198,500円〜244,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務によって等級化しその等級に応じて手当を設定
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 分煙対策済 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書を送付してください。 書類選考後、連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 高速道路等の用排水コンクリート構造物の機械による自動連続成型 施工。コンクリートポンプ車を主体とした建設機械の販売・整備、 コンクリートポンプ車用圧送管の製造。 |
| メッセージ | 弊社は１９４８年（昭和２３年）に創業し歴史がある会社です。 石油製品販売業を創業以来「コンクリートポンプ車に特化した建設 機械サービス事業」や「スプリットフォーム工法を専業とした高速 道路、空港、港湾、太陽光発電所等様々なインフラ基盤の建設事業 」など、コンクリートを主材料とする建設業を中心軸に据え果敢に 変革を成し遂げ、優良なサービスと良質な社会インフラ整備の提供 に邁進してまいりました。現在、私共を取り巻く環境は高度で複雑 な変革の時代をむかえており、当社の経営環境も大きな変革期を迎 えています。これまで培ってきた「技術力」「フットワーク・スピ ード」「チームワーク」など当社の”原点・原動力”に一層の磨き を掛けると共に、弊社が開発した「メロディーライン（音響道路） 」「ダイバーロック」ユニークな発想と夢のある工法や製品を引き 続き開発し、既存事業の強化と事業領域の拡大に取り組んでいます 会社にとって最も大きな財産は「人」であるという理念に基づき働 きやすい職場環境の充実に務めています。有給休暇の取得率ＵＰ、 育児休暇、介護休暇の取得率ＵＰ、完全週休２日制など従業員を大 切にする会社です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-11206051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
