ハローワーク秋田の管轄
求人番号:05010-04223061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月2日(6日前)
- 応募期限:5月31日(あと84日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 人事の責任者候補として、採用活動、労務管理、人事制度・評価制 度の構築といった領域に携わりながら、会社運営を支える実務を担 っていただきます。具体的には、求人企画や面接対応といった採用 関連業務、勤怠・給与・社会保険の管理や安全衛生対応などの労務 業務、等級制度や評価制度の見直しといった人事施策の企画立案、 また社内規程や雇用契約改定に関わる業務をお任せします。入社後 は、ご自身の得意分野を軸に会社全体を横断的に見渡し、組織をリ ードしていただくことを期待しています。 業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
人事分野で実務経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 建物内喫煙室以外喫煙不可 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 私たちは、何よりも「挑戦する気持ち」と「成長したいという意欲 」を大切にしています。これまでの経験や専門分野にこだわらず、 学びながら自分を伸ばしていきたいという前向きな姿勢を歓迎しま す。業務を通じて幅広い知識と経験を身につけ、自ら考えて行動で きる人が活躍できる環境です。私たちは、そんな一人ひとりの挑戦 を会社全体でしっかり支えたいと考えています。 また、誠実さや人を思いやる姿勢も欠かせない資質です。上司や仲 間の声に耳を傾け、状況を冷静に見てバランスの取れた判断ができ る人、そして困っている人に自然と手を差し伸べられる人を私たち は求めています。信頼関係を築きながら協力し合える仲間がいるこ とが、会社の強さにつながっています。 努力する人には、会社が全力で応えます。学びたい人には研修や資 格取得支援のチャンスを、挑戦したい人には新しいフィールドを用 意しています。失敗を恐れずに前へ進もうとする気持ちを大切にし 、仲間とともに自分の可能性を広げていける方と、一緒に未来の菱 明三菱電機機器販売をつくっていきたいと考えています。 |
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| 管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 冷熱・空調機器、昇降機、FA機器、省エネビル設備機器、 公共システム機器、配電制御機器等の販売及び施工管理並びに 保守サービス |
| メッセージ | 「毎日の暮らしをもっと快適に便利にしたい…」当社は三菱電機の 秋田県総代理店として1948年に設立された歴史ある「技術商社 」です。公共システムを中心に、受配電・空調システム・ロボット ・発電機・ビル設備(エレベーター)など、確かな技術と長年にわ たって蓄積してきたノウハウを活かしつつ、最先端の技術をお客様 にお届けしています。IT時代を先駆ける「技術商社」として、日 々、技術・知識を研鑽し、さまざまなフィールドで皆様のお役に立 ちたいと考え、日々進化を続けています。 ITやデジタルといったキーワードを軸に、業務改善や社内改革に 取り組んでいます。常に最善を求め、前例踏襲を良しとせず、前に 進むための変化は恐れずに積極的に進めていく文化が当社の特徴で す。また、社員(人材)を最も大切にする文化であり、三菱電機グ ループの研修やオンライン講習を定期的に実施することで、知識や スキルを常に更新できる教育体制を整備しています。 挑戦する人が輝ける――そんな職場を、これからも一緒につくって いきたいと考えています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-04223061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
