ハローワーク田辺の管轄
求人番号：26040-02054151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月27日（15日前）
- 応募期限：8月31日（あと50日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ３歳～５歳児の預かり保育教諭の補助業務（要支援児の預かり保育 を含む） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須 保育士 あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 京都府京田辺市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以内労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
管理職手当
|
| 復職制度 | あり
休職後の復職
|
| 福利厚生の内容 | 自治体（京都府、京田辺市）、公共団体（京都府私立幼稚園連盟な ど）、大学、その他による幼児教育関連の研修あり。その実費を園 から支給している。 年２回程度行事用のお揃いトレーナー、Ｔシャツ等を支給。 年数回、園内での食事会あり（勤務時間中）。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 幼い子どもを抱えている職員には時間を短縮して労働してもらう制 度を設けている。 正職と別に、専任講師の形で時間給で保育にはいってもらうパート の制度もある。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊有給休暇は法定通り。 ＊ご応募の方は応募書類一式（ハローワークの紹介状含む）をお送 り下さい。追ってご連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所（ハローワーク田辺） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ３～５歳の幼児教育 |
| メッセージ | 近鉄新田辺駅徒歩３分のところにあるカトリック系の幼稚園です 。ゆったりとした環境で、子どもの思いを大切にし、のびのびとし た保育を行っています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26040-02054151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
