ハローワーク相模原の管轄
求人番号:14090-13050251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月17日(12日前)
- 応募期限:12月31日(あと63日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | SUUMO・自社HPの物件管理 (新規入稿、更新、写真追加、取り下げ) 広告申請(住まい探しサイトへの掲載許可申請) 物件素材確認(写真が必要な物件の選定) データ管理(反響・成約データの集計) 広告チェック(掲載内容の確認・修正依頼) SNS更新(Instagram) 〔変更範囲:変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
イラストレーターやフォトショップ等のデザインツールの使用経験
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、メール(基本的な操作) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(6か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 創業30周年を迎えました。地域に根付いた会社です。 男女ともに活躍している職場です。 ◇年次有給休暇は法定通り付与します。 ◇労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ◇昇給、賞与は業績、業務評価によります。 「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」 【両立支援に理解のある求人】 対象:育児、介護 ・勤務日数、勤務時間相談可(時短正社員制度有り) ・学校行事等の休み相談可 ・半日単位での有給休暇利用可 ・雇用形態を途中で変更することができる(正社員⇔パート) ・短時間正社員制度有り (条件:週30h以上勤務。時間給制。社会保険加入) ・自転車通勤可(置き場:有り) #橋本 |
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| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 建築業、不動産業、不動産賃貸業 |
| メッセージ | 事業拡大による増員となります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-13050251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
