ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-03269661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月29日(31日前)
- 応募期限:3月31日(あと30日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●業務内容 【広報】 プレスリリースのチェック・投稿 (将来的にはプレスリリースの作成もお願いします) その他広報関連事務 【法務】 契約書の作成・締結・保管等 その他法務に関する各種事務 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
PCを使った就業経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | パソコン操作、Outlook(メール) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(14日間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・マイカー、自転車、バイク通勤:可 駐車場代自己負担:5,755円/月 駐輪場代自己負担:1,100円/月 ・雇止め規程あり ・オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ・更新回数上限:なし |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 衣料品・日用品・雑貨などの通信販売 |
| メッセージ | ●業務の流れ 【広報】依頼のあったプレスリリースの確認・管理~広報担当者 の進捗状況確認~プレス案のチェック~PRTimesへの投稿 ~社内ネットワークへの投稿~社内への通達~部内記録の作成 【法務】依頼のあった契約の案件管理~作成~電子契約又は紙で の締結~締結が済んだ契約書の保管作業~保管契約書の管理 ●パソコン業務 メールの確認・回答 ドキュメントの作成 スプレッドシートの作成 AIによる文案作成 各種システムによる投稿作業 ※主に広報担当者として,会社の魅力を世間にお伝えいただきます 商品部との会話も多くありますので、商品や会社の知識を早く身に 着けることができます AIをフル活用して業務改革をしていく予定ですので、AIを使い こなせるようになりたい方にもおすすめです ●キャリアステップ 今後の業務成果により パート社員→契約社員登用、契約社員→正社員登用あり |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-03269661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
