ハローワーク倉敷中央の管轄
求人番号:33030-13534951
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:7月24日(4日前)
- 応募期限:9月30日(あと64日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 飲食業のプロのマネージャーとして 店舗業務全般に関わるスキルを身につけられます。 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・お客様へお席のご案内、オーダーテイク ・予約管理、電話応対、レジ業務 ・コストや売上管理 ・スタッフの育成やシフト作成 ・店舗運営業務 ・新しいメニューの考案 など 「変更範囲:変更無し」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店での業務経験がある方。
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 簡単な業務報告書等を作成する場合があります。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 香川県高松市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
210,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜23時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 180分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・管理職手当:固定残業時間を45時間とし、時間外労働・深夜労
働の有無に関わらず支給。 ・報奨金:調整金として原則、常時支給。 |
復職制度 | あり
一時的に退職または休職した場合は再雇用制度も有。
ワークライフバランスを支援します。 優秀な人材の再雇用を実現することを目標にしています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
管轄ハローワーク | 倉敷中央公共職業安定所(ハローワーク倉敷中央) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 1.ラーメン店の経営 2.ラーメン店のフランチャイズチェーン店加盟店募集及び加盟店 3.食材、麺類、ソースの製造及び販売 |
メッセージ | 当社が力を入れているいるのは、従業員にとって働きやすい 「快適職場空間づくり」です。 また、お客様にとって「快適な食事空間」を作るためには 欠かせないことであり、このことなくして仕事の面白さは 感じられないと思っています。 この考えに基づいて既存、新規の業態にかかわらず、 様々な飲食店を今後も展開していく予定です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33030-13534951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。