ハローワーク船橋の管轄
求人番号:12090-02230461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月3日(7日前)
- 応募期限:4月30日(あと79日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 以下の業務から分担予定 主に委託管理物件に関わる業務 業務に関わる書類の仕分け フアイリング データ化 報告書類 見積書類 印鑑簿等の管理 電話対応 専用ツールを使用しての 担当員への連絡 備品発注管理 設備点検 修繕工事等の見積書 報告書作成サポート 取り纏め テナント水道光熱費の請求書 発行 レンタルクローゼットの新規契約 解約 口座振替手続き 入出金管理等事務 設備員常駐物件の書類作成サポート 専用 システムでの課員の勤怠チエツク 月次取り纏め報告 管理物件 テナントの電気使用量 水道使用量の調査サポート 管理物件 テナントの防火管理者等の調査サポート 物件管理システムの 運用管理 変更範囲 変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
PCでの資料作成、紙資料の仕分け・ファイリング、代表電話対応
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | タッチタイピング、エクセル(四則演算、SUM、AVE など基本的な関数、書式設定、グラフ作成など) *出来れば尚可(応用関数、データベース、フィルタなど) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
212,160円〜212,160円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■京成電鉄健康保険組合加入 (各種法定外健康診断のほか、 保養所・ラフォーレ倶楽部(リゾート施設)等の サービスを利用可能) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■契約スポーツジム優待 ■京成グループ各社割引優待 ■住宅手当あり(26歳以下の世帯主) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
| 研修制度の内容 | ■新入社員研修:新入社員および4~5月入社の第二 新卒を対象とし、全部署の実地研修を含む三か月間の 研修を行います ■テップアッププラン:職位、キャリアに合わせた各 種研修をサポートします |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■育児短時間勤務(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に応募書類を事業所所在地へ郵送してください(ハローワーク を介してのご応募に限ります) |
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋) |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ビル管理(設備管理業務・清掃業務) 建設業・マンション管理業・警備業・人材派遣事業 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-02230461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
