廃棄ウォーターサーバーの分解仕分け作業 - 事業所名非公開(ID:14150-22864451)のハローワーク求人- 神奈川県横浜市港北区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

廃棄ウォーターサーバーの分解仕分け作業

事業所名非公開

ハローワーク港北の管轄
求人番号:14150-22864451

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 お客様より引き上げ回収されたウォーターサーバーをリサイクルす
るために分解仕分けする作業となります。工具などを使用し各資源
ごとに分別します。工具は主に、日曜大工などで使用するニッパー
やペンチ、電動ドリルを使用します。その他、ウォーターサーバー
に付属している発泡スチロールの溶解作業、段ボールの分別作業と
なります。

変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢 不問
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 なし
勤務地 神奈川県横浜市港北区
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,225円〜1,225円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円〜1,225円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末)
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時00分〜12時00分
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週3日〜週3日労働日数について相談可
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始、夏期休暇、GW休暇
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 なし
パートの就業規則 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 *雇用条件により加入保険、休憩時間に変動あり。

*自転車通勤可

*マイカー通勤可 駐車場あり 
 
*ユニフォーム貸与、安全靴支給
本求人の管轄
管轄ハローワーク 港北公共職業安定所(ハローワーク港北)

会社情報

従業員数
企業全体
7人
就業場所
6人(うち女性:1人、パート:4人)
事業内容 創業50年。主な取引先はトータルでライフラインを提供している
株式会社トーエルです。LPガス販売とともにウォーターサーバー
のリサイクル事業に従事しています。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「14150-22864451」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

PAGE TOP