廃棄物の収集運搬の助手作業 - 事業所名非公開(ID:22050-01182561)のハローワーク求人- 静岡県三島市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

廃棄物の収集運搬の助手作業

事業所名非公開

ハローワーク三島の管轄
求人番号:22050-01182561

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 ●函南町などから委託を受けた廃棄物の収集運搬助手作業です。
●パッカー車及び2t車等での収集作業
 (運転業務はなく助手席で収集の作業をします。)
●燃えないゴミ・古紙・ペットボトル・不燃物等の収集
 市町村の廃棄物だけではなく、森のエコステーション
 (市町村にある古紙回収所)などでの収集業務もあります。
●重量物(最大5キロ程度)を手作業で運ぶ・積む・降す作業
 があります。
●勤務日:第2・4週の月曜日~金曜日が出勤日となります。
 月あたり10日の勤務です。
●Wワークも可能です。 【変更の範囲:変更なし】
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢 不問
試用期間 あり(2週間)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
勤務地 静岡県三島市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
1ヶ月あたりの給与の目安(時間外手当含まず)
 60,500円 = 基本給×55時間
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 なし
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
6時30分〜12時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週5日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
第1・3・5週は基本的に休みとなります
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
「屋外喫煙可(屋外で就業)」
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ(面接時持参)
応募書類の返却 あり
求人に関する特記事項
特記事項 オンライン自主応募可能求人です。 
マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタンを
押して応募する事もできます。

*労働条件により、加入保険・有給休暇付与日数が異なります。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 三島公共職業安定所(ハローワーク三島)

会社情報

従業員数
企業全体
13人
就業場所
13人(うち女性:0人、パート:9人)
事業内容 一般廃棄物の収集運搬作業、資源古紙類の収集運搬作業*
メッセージ 第2週と第4週の月曜日から金曜日が出勤日となります。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は三島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「22050-01182561」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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