ハローワーク岐阜の管轄
求人番号：21010-09631851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月12日（79日前）
- 応募期限：5月31日（あと1日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 営業が受注した建築や改修案件の現場監督を担当していただきます 。工事の段取りは営業や現場監督の主責任者が行うため、あなたに は現場監督としての業務をメインに期待しています。スキルに応じ て職務内容は拡張します。弊社はナベヤグループ内の改修工事を担 っており、受注は安定していますが、現場で監督を行う人員が不足 しているため、今回の増員募集に至りました。具体的な業務内容は 以下の通りです。（１）職人が作業しやすいよう現場の養生や清掃 を行う（２）施工不良の確認と修正指示や安全対策を実施し、事故 防止に努める（３）環境に配慮し、道路占用許可や廃棄物処理の手 続きを行う（４）必要に応じて現場への商材配送 独り立ちできるまでは先輩社員と同行し、サポートを受けながら成 長していただけます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
265,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 特記事項 | ＵＩＪターンの方には、引っ越し代金を全額経費として支給いたし ます（返金規定あり）ので前向きにご検討ください。また、２次面 接以降は対面形式での面接となりますので、交通機関をご利用の方 には実費精算をいたします。面接終了時に清算しますので交通情報 や領収証を持参ください。 所属して頂く班は現在３名で構成されております。１名は営業、２ 名は現場監督となります。営業の１名は４０代後半、現場監督の２ 名は３０代後半と６０代後半となります。班をマネジメントする課 長は５０代前半です。 採用となりましたら通勤及び業務用の車両をガソリンカードと共に 貸与いたします。住宅に駐車スペースが確保できない場合、住宅付 近での駐車場を用意して頂き、その駐車場代は会社が経費として支 給します。 入社時よりパソコンをご用意いたします。スマホにつきましては独 り立ち時に貸与いたします。 トライアル雇用（３か月・同条件） |
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| 管轄ハローワーク | 岐阜公共職業安定所（ハローワーク岐阜） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 住宅機器卸売事業・住宅新築・リフォーム工事・アルミエクステリ ア建材販売事業 １０２ユ |
| メッセージ | 選考フローについて説明します。（１）書類選考（２）ＷＥＢ適正 検査（３）会社説明兼１次面接（４）２次面接（５）最終面接とな ります。（２）につきましては職務適正およびストレス耐性を確認 する内容であり、通常４０分で回答できます。（３）につきまして はオンラインで開催いたします。（２）及び（３）どちらもオンラ インで行いますので、履歴書には招待をお送りするためにメールア ドレスの記入をお願いします。面接につきましては圧迫面接をせず 、キャッチボール形式で和やかに進行したいと心がけております。 弊社が請け負う現場の多くは岐阜市近辺となります。時に宿泊を伴 う出張が生じる場合もあり得ますが、宿泊出張規定に基づいて手当 を支給します。 残業時間と休日出勤については毎週班ミーティングにて報告事項と して取り扱っており、協定内に収まるように労使一体で取り組んで います。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岐阜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21010-09631851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
