ハローワーク千葉南の管轄
求人番号:12110-02910651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月4日(76日前)
- 応募期限:5月31日(あと12日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○建築設備(給排水・衛生・消火・空調・換気)及び上下水道工事 の中で求職者に適した工事の担当をして頂きます (主な担当内容) ・現場代理人業務 ・主任(監理)技術者業務 ・見積書作成 ・書類作成 ・図面作成 ・原価管理 *地域:主に市原市内 ※変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 千葉県市原市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内喫煙所設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 事前に応募書類郵送 *特記事項参照 |
特記事項 | *官公庁発注の工事を主に行い、現場は市原市内が90%以上を占 めています。 *民間工事では、近隣のプラント工事から個人宅のリフォーム工事 や水栓取替まで幅広く行っています。 *無料駐車場あり *事前に履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワークの紹介状 を事業所宛て郵送して下さい。応募者の面接は必ず行いますの で、書類到着後7日以内に面接日についてご本人様へご連絡致し ます。 *2026年8月頃新事務所を建設予定です。新しい事務所で一緒 に働きませんか。 |
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管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 建築設備工事(給排水衛生設備、空調設備等)・及び上水道配水管 布設工事 |
メッセージ | 2026年8月頃新事務所を建設予定です。 新しい事務所で一緒に働きませんか。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-02910651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。