ハローワーク米子の管轄
求人番号:31020-05503751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月22日(10日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 建築設備に係る設計、監理業務(機械設備設計、電気設備設計) ・機械設備設計 ・電気設備設計 ~詳細は「求人に関する特記事項欄」参照~ *未経験からでもチャレンジできるお仕事です! [変更範囲:会社の定める業務] |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
・建築設備設計経験者 優遇
・建築設計経験者 優遇 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(5ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 鳥取県米子市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
210,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 112日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *鳥取県男女共同参画推進認定企業 *鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業 *鳥取県家庭教育推進協力企業 *応募希望の方は、事前連絡のうえ履歴書・職務経歴書・ ハローワーク紹介状を送付してください。 書類選考の後、面接日時を連絡します。 ◇オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) 【機械設備設計】 室内空間の「温度」「湿度」「清浄度」「気流分布」等が適切に なるように保ち、人が建物内で健康的かつ快適に過ごせるよう 空調システムの計画・設計を行います。また、建物内の「給水」 「給湯」「排水」「衛生器具」等の設備も計画・設計します。 【電気設備設計】 身近な「照明」や「コンセント」をはじめ、「受変電」「情報 通信網」「自動火災報知設備」「発電機」など電気に関わる全て の設備を計画し、設計・監理をします。 |
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管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所(ハローワーク米子) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 建築設備設計及び建築設備保全 |
メッセージ | 多くが山陰エリアの官公庁からの業務のため、見通しが立てやすく 、安定した需要があります。 生活の中で利用する建物に関われることもあり、設計業務を通じて 地域に貢献する事を実感できる仕事です。 未経験からチャレンジをしているスタッフも多く、また女性も設計 部門の管理職として活躍しています。 資格手当、家族手当、住宅手当など各種福利厚生が充実しており、 ライフワークバランスを整えながら勤務したい方におすすめの仕事 です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-05503751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。