ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-30470751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月29日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 既存建物の建築（付帯設備）劣化調査診断、改修設計、改修工事 に伴うコンサルタント、改修工事に伴う設計監理及び建物の 長期修繕（保全）計画作成を主たる業務内容としています。 （官公庁建物の調査、マンション大規模修繕工事コンサルが 主な業務となります。） いわゆるデザイン設計ではありませんが、業務を通して建物の 長期保全と快適な住生活のサポートを行っていくという、 昨今重要視されている業種でもあり、コンサルの立場として お手伝いできるやりがいのある仕事です。 通常は平日の定時勤務ですが、客先の都合により土日に出勤した 場合は代休を取得して頂きます。＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築士又は建築課を出た方が優遇されますが、ＯＪＴ（職場内技術
教育）制度を取っている為、一般の方で是非ともと言うやる気のあ る方はご連絡下さい。 |
| 必要な免許・資格 |
一級建築士
あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、メール送受信等の一般的な操作が出来る方。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
169,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護等退職者
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外にて喫煙可。（専用喫煙場所） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※基本的には仙台勤務ですが、スキルアップした際には東北６県及 び新潟県の出張がまれにあります。 ※明るくコミュニケーションをとりながら継続してくださる方をお 待ちしています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 既存コンクリート造建物の建築及び、付帯設備調査診断、改修（修 繕）工事に伴う設計・コンサルタント・設計監理及び建物長期修繕 （維持保全）計画作成等を、主たる業務内容としています。 |
| メッセージ | 主要取引先：仙台市（水道局・ガス局・交通局等含む）・多賀城市 など官公庁、東北地域のマンション管理組合 会社情報：主に既存コンクリート造建物（建築・付帯設備）の維持 保全及び改修工事に伴う調査診断業務・改修設計業務・コンサルタ ント業務・設計監理業務を行い、建物の維持保全と共に人々が安全 で快適な住生活を送る為のお手伝いをしています。 地味な仕事ではありますが、昨今の社会では、建物を長く持たせる 事が重視されており、さらには顧客のニーズをお聞きしながら、コ ンサルタントの立場としてのご提案で業務を進める事が出来るやり がいのあるお仕事です。入社したスタッフが皆長く勤務しているこ とが弊社の自慢でもあります。 また、顧客に合わせた時間外のご対応以外は通常平日定時での勤務 となり、プライベートな時間も充実させて頂けます。 今回は顧客からの引き合いが増えたことによる増員での募集で、資 格者・経験者が優遇されますが、業務内での教育訓練を行いますの で、一般の方でもやる気のある方、仕事を好きになれる方のご応募 をお待ちしております。 |
| 事業所の特記事項 | 定年後は１年毎の契約更新とする。 |
この求人に似ている求人
研修からスタート/年間休日120日/ITコンサルタント・カスタマーサクセス
株式会社大斗 - 仙台市 太白区
|
|
未経験から正社員/年間休日120日/ITコンサルタント・カスタマーサクセス
株式会社X Resource - 仙台市 太白区
|
|
成果主義ですぐに昇給昇格できる環境/採用コンサルタント/オープニングスタッフ
株式会社DYMNEXT - 仙台市 太白区
|
|
未経験から正社員/年間休日120日/パッケージ導入コンサルタント
株式会社グローリー - 仙台市 太白区
|
|
思い出を前向きな一歩に変える仏壇・仏具などの「提案営業」
株式会社日本セレモニー - 仙台市 太白区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-30470751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
