建設工事案件での設備設計の監理業務の実施／東京都千代田区 - 事業所名非公開（ID：13010-62329551）のハローワーク求人- 東京都千代田区

求人区分	パート
雇用形態	有期雇用派遣パート
派遣・請負等	派遣
募集の理由	増員
仕事の内容	建築設計案件（建設工事現場等）において、機械設備設計や電気設備設計の監理業務等を行っていただきます。派遣先の建築設計事務所の立場で業務を行っていただきます。＊就業場所は窓口まで変更範囲：案件等により現場、職務内容の一部変更あり
学歴	不問
必要な経験等	必須建築設備の設計及び監理の経験
必要な免許・資格	一級建築士あれば尚可建築設備士あれば尚可電気工事士、電気工事施工管理技士等普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
必要なPCスキル	ＰＣ一般操作（ワード・エクセル・メール）
年齢	制限あり年齢制限範囲 60歳〜年齢制限該当事由高齢者等の特定年齢層の雇用促進年齢制限の理由６０歳以上の方を募集
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
正社員登用	なし
勤務地	東京都千代田区
マイカー通勤	不可
転勤	なし

給与、手当について
賃金	2,200円〜2,500円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 2,200円〜2,500円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項資格に関わる手当あり例として一級建築士定期講習に係る費用補助、教育手当等賃金形態時給
昇給	昇給制度あり前年度の昇給実績あり昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜200円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無なし
通勤手当	実費支給（上限なし）
給与の締め日	固定（月末）
給与の支給日	固定（月末以外）支給される月翌月支給日 15日

労働時間、休日について
就業時間	就業時間 9時00分〜16時45分 9時20分〜17時05分の時間の間の7時間特記事項始業・終業時刻はある程度弾力的な対応が可能。また日１の勤務時間も７時間、７．７５時間等選択可能。
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等納期集中、重大事故、設計変更等緊急時対応としているが、実績はあまりない。
休憩時間	45分
週所定労働日数	週1日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他の休日年末年始、夏季、ゴールデンウィ－クに一斉年休行使日、計画年休推奨日あり

働きやすさについて
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
フルタイムの就業規則	あり
パートの就業規則	あり
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙室を戸外に設置している

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後14日以内面接選考結果通知面接後14日以内求職者への通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，Ｅメール
応募書類の返却	求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項
特記事項	・事前連絡の上、ハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類　をメール又は郵送してください。・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。・６５歳から７５歳までの従業員が大半であり、シニアが希望す　るライフスタイル合わせた働き方が比較的可能な職場です。・週の勤務日数、１日の勤務時間等弾力的な対応を可能としてお　ります。・年次有給休暇は勤務日数に応じ、初日から付与する等、法定　以上の処遇となります。・労働条件により該当する保険に加入・６５歳定年制ですが、希望者全員を６８歳まで継続雇用する　制度としております。更なる継続雇用も可能としております。・６５歳到達月以降は賞与の対象となりませんが、６５歳未満　は賞与支給としております。

本求人の管轄
管轄ハローワーク	飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

従業員数	企業全体 36人就業場所 8人（うち女性：2人、パート：0人）
事業内容	シニアのカテゴリーで建設関連の技術・経験・知恵を活かして顧客企業様に即戦力を提供しています。また、建造物の遵法化・是正コンサルティング等にもスペシャリストが対応します。
メッセージ	・設計事務所への派遣社員として、設計事務所の立場で建築設備設計の工　事監理等を行っていただきます。（現場定例会議への出席、他）・６５歳から７５歳までの従業員が大半であり、シニアが希望するライフ　スタイル合わせた働き方が比較的可能な職場です。・週の勤務日数、１日の勤務時間等弾力的な対応を可能としております。・年次有給休暇は勤務日数（週）に応じ、初日から付与する等、法定以上の処遇となります。・６５歳定年制ですが、希望者全員を６８歳まで継続雇用する制度としております。更なる継続雇用も可能としております。・６５歳到達月以降は賞与の対象となりませんが、６５歳未満は賞与支給としております。
事業所の特記事項	定年は６５歳と定めてあるが、本人の希望等により継続雇用が大多数

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13010-62329551」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。