弁当の盛り付け及び調理補助 - 事業所名非公開(ID:01010-37107451)のハローワーク求人- 北海道札幌市中央区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

弁当の盛り付け及び調理補助

事業所名非公開

ハローワーク札幌の管轄
求人番号:01010-37107451

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 1,200円~6,000円位までの和風弁当の盛り付け、
及び弁当に入れる食材の調理補助をしていただきます。








*業務の変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
調理経験
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
70歳定年のため
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
勤務地 北海道札幌市中央区
マイカー通勤 不可
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,075円〜1,075円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額10,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
7時00分〜14時30分の時間の間の5時間以上
特記事項
7時00分~14時30分の間で5~6時間で相談に応じます。
(週30時間未満の勤務)
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週4日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始・夏期休暇
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律70歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限75歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 その他(面接日時等、後日連絡)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返却 あり
選考に関する特記事項 事前連絡
求人に関する特記事項
特記事項 *通勤手当は公共交通機関を使用した場合に支給します。
 但し、上限は10,000円とします。


*当社は昭和3年創業の歴史ある会社です。
 3代目現社長が中心となって運営していますが、次期4代目社長
 の若い感覚を取り入れながら、時代に沿った経営をして、働きや
 すい職場環境を作っています。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)

会社情報

従業員数
企業全体
14人
就業場所
6人(うち女性:3人、パート:3人)
事業内容 仕出し及び老人施設への弁当の製造、配送をしています。また、一
般社団法人北海道民泊協会会員様のマンション・戸建ての巡回清掃
事業を展開(主に中央区)。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「01010-37107451」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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