ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-10201151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月11日（26日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 受託開発やエンジニア派遣などの技術営業として下記業務に従事頂 きます。 ・新規／既存顧客への企画営業（定期的に訪問し人材ニーズのヒア リング） ・就業社員の勤怠管理・就業サポート・勤務評価等 ・応募者の面接 ・職場見学時／初出勤時のアテンド ・会議資料作成 ・新規開拓営業 ＊変更範囲：変更なし ☆残業１５Ｈ／月程度 ワークライフバランスが整った職場です。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験（業種不問）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ中級レベル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月 経験により変更（短縮）有）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
195,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,827円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・役職に応じて
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種保険完備（厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保 険）、有給休暇（入社半年経過後より付与） 慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、 能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせ た専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に 指導致します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く 就業頂いております。 学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室有 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊応募書類は事前にメールにて送付をお願い致します。書類到着７ 日以内にご連絡致します。 ＊ＷＥＢ面接を実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えます ので、ＵＩＪターンの方もお気軽にご相談ください。 ＊自家用車通勤ご希望の場合、駐車場手配までにお時間を頂く場合 があります。駐車場が手配できるまではその他の通勤手段での出勤 をお願い致します。 ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ●労働者派遣事業：オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部 門他 ●有料職業紹介事業（２２－ユ０３００１５） ●他、各種 委託業務運営 |
| メッセージ | 当社は、創業当時からの事業である設計・開発を行う【エンジニア リング事業部】、事業の合理化・活性化をご提案する【ソリューシ ョン事業部】、医療機関に特化した【メディカル事業部】の３部門 で事業運営をしております。 静岡県内に４拠点（沼津・清水・静岡・島田）、愛知県内１拠点（ 豊田）に自社設計センターを、また静岡県内３拠点（沼津・静岡・ 浜松）に営業拠点を有し、地域密着体制で事業展開しております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-10201151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
