の管轄
求人番号:21061-00408651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月18日(59日前)
- 応募期限:5月31日(あと15日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 電気に関する幅広い業務に対応してもらいます。 お客様は公共機関・民間会社等様々ですが、ほぼ全てが 郡上市内です。屋内・屋外のどちらの仕事もあります。 お客様は新規は少なく、既存のお客様の対応が多いです。 はじめは先輩社員に同行し、手元を手伝うところから 技術を学んで頂きます。 ◎資格をお持ちでない方でも、会社がバックアップします ので安心してご応募ください。 *社用車(MT車、AT車)使用有り。 【仕事内容変更の範囲:変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 岐阜県郡上市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
220,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 110分 |
休日 |
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年間休日数 | 100日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 【その他福利厚生制度】 ・作業着については、毎年支給があります。 ・勤続年数に応じた手当があります。 ・自己目標を達成した社員に対して、表彰制度があります。 ・UIJターン歓迎します。 ・第二種電気工事士の有資格者歓迎 【会社PR】 社員が長く心地よく働ける職場づくりに尽力しています。 有給休暇を取得できる環境も整っており、年間1人平均10日以上 の有給休暇を取得できております。 ◇「新はつらつ職場づくり宣言(働き方改革実現推進)事業場」 ≪ユースエール認定企業≫ 若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として 国が定める基準をクリアした企業です。 |
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管轄ハローワーク | 関公共職業安定所 岐阜八幡出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 電気設備工事の設計及び施工 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所 岐阜八幡出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21061-00408651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。