ハローワーク川越の管轄
求人番号：11040-18550051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月30日（37日前）
- 応募期限：11月30日（あと24日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 法人向け「ＩＴ部門のアウトソーシング」を提供しています お客様のＩＴ部門としての支援業務をお願いします 対応する内容はお客様のご要望により都度変わります 初めての事案でも対応する必要がありますので 「分からない」ことがあっても 自力で「考える」必要があります まずは、既存メンバーが対応している様子を見ながら 少しずつ対応方法を学習して頂き、 適宜、直接お客様の対応をして頂きたいと思います 基本的には、たまダック内から遠隔で対応ですが お客様先に月１回訪問をしています 「変更範囲：変更無し」 お客様訪問は車移動になるのでオートマ運転可能必須 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
195,840円〜195,840円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 「わくらふ川越」に入会しました。欲しいものがあれば適宜検討し ながら仕組みづくり出来ればと思います。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は下記メールアドレス宛に送信して下さい。 ｋｙｕｊｉｎ＠ｔａｍａｄａｃ．ｃｏｍ |
| 特記事項 | 面接を２回実施予定です １回目：現メンバーとの面談 ※一緒に働きたいかを見させて頂きます ２回目：代表との面談 ※たまダックについて質問してください 説明は下手なので質問を希望します 何が分からないか自身で分析できる 「分からないこと」をどのように「分かる」に変えるか というのを見させて頂きます ＩＴスキルについては、未経験でもＯＫです ただ、「知らないことを知る」力が必要です 「学習能力」と「コミュニケーション能力」ＩＴスキルについては 、分からなければその都度「学習」していけば良いでしょう 初めての事案も多く発生します その都度、「考える」必要があります 「言われたことをやる」のではなく自分で考え「ほう・れん・そう 」しながら作業推進出来る方を募集します ＊応募を希望する方はハローワークにて紹介状の交付を受け、事前 に紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書をメールで送ってくだ さい。書類到着後面接可否の連絡をいたします。 |
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| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所（ハローワーク川越） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 法人向けＩＴ支援サービス ＩＴ部門（情報システム部門）のアウトソーシングサービス |
| メッセージ | たまダックは、９月決算です 売上が、去年度で前年比１．５８倍、 今年度で１．５５倍見込み 来年度も新たなメンバーを迎えて、 さらに売上アップを目指しています まだ少人数なため、 いろいろなことが未熟な会社なので 一緒にアイデアを出し合いながら、 成長を楽しめるメンバーを募集します ２０２５年９月に新事務所に引っ越しました お客様は全て直接契約です そのため、お客様の顔が直接見れて、 お客様に喜んで頂けるのを直接感じられます 「知っているか知らないかで未来が変わる」 なら、みんな知っていれば良いのにね。 知らないから、どうしたら良いか分からない そんな悩みを持っているお客様のお手伝い |
| 事業所の特記事項 | 社内規定等、適宜見直しを考えています。 一緒に会社そのものも作り上げていってくださる方を 募集しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-18550051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
