ハローワーク阿倍野の管轄
求人番号:27040-20076351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月1日(11日前)
- 応募期限:11月30日(あと79日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 本社の品質管理チームにおいて下記業務を行っていただきます。 ・生産工程における異常の原因調査、改善業務 ・検査基準、検査方法の見直しや新規制定業務 ・クレーム品が出た場合の顧客対応、見解書の作成 ・海外出張検査 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
品質管理業務経験者またはバルブ、継手業界経験者優遇します。
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル(表計算・関数の作成)ワード等の基本操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
256,000円〜361,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・スポーツジム法人契約 ・上乗せ労災保険 ・入院保険に加入 ・健康診断 ・予防接種補助制度 ・教育訓練支援制度 ・マイスター制度 ・ライブラリー制度 ・親睦一丸プラン(親睦予算) ・ОCS大阪市中小企業勤労者福祉サービス加入 ・会員制リゾートホテル加入 ・子女教育手当 ・マイホーム応援手当 ・厚生社宅制度 ・永年勤続表彰(10年、20年、30年) ・季節のプレゼント ・誕生日プレゼント |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・自己申告制教育訓練制度 (従業員が社外研修や資格取得に係る講座の費用を会 社が全額負担) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内に指定の喫煙場所あり |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類到着後、追って連絡します) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 面接に来社いただいた場合、交通費支給いたします。 (上限額あり) |
特記事項 | 当社は創業30余年と業界では比較的若い会社ですが、 既存の概念や商習慣に囚われない風土があり、従業員の平均年齢 は37歳と若く、活気に溢れる職場です。 年2回(夏・冬)の賞与に加え、業績連動型の決算賞与 があります。更に会社指定の資格を取得または 保有されている方には資格手当を支給。 教育訓練支援制度が充実しており、社員のスキルアップを 金銭面からも応援する体制があります。福利厚生として スポーツジムの法人契約、会員制リゾートホテルへ会社加入、 永年勤続表彰、社宅制度、子女教育手当などあり。 親睦予算として社員同士の自主的なレクリエーションも 会社で補助します。 年間休日は123日、年末年始休暇、特別休暇あり。 残業は平均月3時間程度でプライベートを大切にできる環境 応募にあたっては、まずハローワークより紹介を受け、 履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を 本社人事総務チーム宛にご郵送下さい。 |
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管轄ハローワーク | 阿倍野公共職業安定所(ハローワーク阿倍野) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ●ステンレス製バルブ、配管機材の製造販売。台湾に子会社工場を 設置し、本社工場と共に自社ブランド製品を製造 ●大阪本社、東京支店で国内のお客様向けに販売している |
メッセージ | 当社は創業30余年と業界では比較的若い会社ですが、 既存の概念や商習慣に囚われない風土があり、従業員の平均年齢 は37歳と若く、活気に溢れる職場です。 年2回(夏・冬)の賞与に加え、業績連動型の決算賞与 があります。更に会社指定の資格を取得または 保有されている方には資格手当を支給。 教育訓練支援制度が充実しており、社員のスキルアップを 金銭面からも応援する体制があります。福利厚生として スポーツジムの法人契約、会員制リゾートホテルへ会社加入、 永年勤続表彰、社宅制度、子女教育手当などあり。 親睦予算として社員同士の自主的なレクリエーションも 会社で補助します。 年間休日は123日、年末年始休暇、特別休暇あり。 残業は平均月3時間程度でプライベートを大切にできる環境 応募にあたっては、まずハローワークより紹介を受け、 履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を 本社人事総務チーム宛にご郵送下さい。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-20076351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。