ハローワーク梅田の管轄
求人番号：27020-69381351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月11日（9日前）
- 応募期限：1月31日（あと72日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 火力・原子力発電所設備や石油化学プラント設備等の 建設・機器据付・メンテナンス工事における施工管理（現場監督） 【変更範囲：当社の定める業務全般】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
施工管理業務（設備は問わない）従事経験。
または発電所や石油・化学プラントをはじめとする工業的事業場で 技術系業務での従事経験。 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市
＊姫路第一支所・兵庫支店にも配属の可能性有
上記配属先住所は求人に関する特記事項参照 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
240,000円〜306,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 全ての事業所は、屋内（禁煙）又は（喫煙室設置） 各事業所ごとの状況はハローワークの窓口でお尋ねください。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（応募状況に応じ、複数名同日にて選考予定） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考の流れ：関係書類を郵送→ＳＰＩ試験受検１回→ （ＳＰＩが合格であれば）当社本店にて面接試験１回 |
| 特記事項 | ・初年度想定年収：４００～５００万円程度（賞与・諸手当込み） ・各種福利厚生制度充実（奨学金返還支援制度、 職場親睦会制度、関西電力グループの制度利用可 他） 【配属先となる事業所】 ・関電プラント株式会社 姫路第一支所 〒６７２－８０３５兵庫県姫路市飾磨区中島３０５８番１ 関西電力（株）姫路第一発電所内 標準時間：８：２０～１７：００ ・関電プラント株式会社 兵庫支店 〒６７０－０９５５ 兵庫県姫路市安田１丁目６８番地１ ＪＫ姫路南ビル６階 標準時間：８：２０～１７：００ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 火力・原子力発電所および化学プラントの建設・メンテナンス・機 器据付。 |
| メッセージ | ■発電設備の建設やメンテナンスを中心とした現場管理 当社は関西電力グループの一員として発電設備の建設やメンテナン スを手がける企業です。火力発電、原子力発電、石油、ガス、化学 といったプラント設備を対象に、各種工事の工程管理を中心としな がら仕事を進めています。実際の作業に従事するのは協力会社の作 業員のみなさんですから、私たちの役割は「効率的で安全な現場」 をいかにかたちづくるかということ。技術的な知識や経験ももちろ ん必要ですが、現場監督者としてはそれ以上にコミュニケーション 能力が求められます。 ■電力の安全・安定供給をサポートするために培った高度な技術力 重要なライフラインである電気が滞りなく一般家庭やオフィス、工 場などに供給されるためには、各発電所が正常に機能することが「 大前提」となります。その大前提を守ってきた関電プラント。各設 備に対する入念な点検やそれにともなうメンテナンス等を通して、 設備の機能維持に努めてきました。 ■やりがいを生み出すのは社会貢献度の高さ 電力供給や産業設備などインフラの最前線を維持する私たちの仕事 は、社会的な貢献度が高いと言えるでしょう。技術や専門知識を駆 使しながら社会を支えていきたい、という人には日々大きなやりが いが感じられる会社だと自負しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-69381351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
