ハローワーク墨田の管轄
求人番号：13120-14425751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月9日（8日前）
- 応募期限：9月30日（あと75日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 筆記具・化粧品などのペン先製造のための研究業務を 担当していただきます。 また、新商品開発業務や顧客案件対応（主に筆記具案件） 業務に携わっていただきます。 まずは、ペン先製造や評価方法を学んでいただくため、 ペン先の試作業務・調査業務・拡販見本制作業務を 担当し、経験を積んでいただきます。 研究職としての経験が浅かったり、大学では研究のみで 実務経験がない方でも安心して働くことが出来るよう、 チーム全体でサポート致します。 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある】 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ 基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
千葉県白井市
各線 新鎌ヶ谷駅より送迎バスあり
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ｗｅｂ適性検査 |
| 特記事項 | 【求める人材】 好奇心があり、常に向上心を持って自ら行動できる方 ＊敷地内に無料駐車場があるため、マイカー通勤が可能。 また、マイカー通勤の場合ガソリン代支給。 ＊土曜日の紹介連絡・面接：否 制服貸与：なし ＊Ｗｅｂ適性検査あり ＊履歴書へのメールアドレスの記載希望 ＊質問等がなければ、事前連絡は不要です。 ※配属先、担当業務によっては、下記の就業場所となる場合が あります。（コアセンター） 〒２７０－１４０３ 千葉県白井市河原子２６５ 当社「千葉工場」 （新鎌ヶ谷駅・北柏駅より送迎バス有り） ※ハローワークの求人は紹介状が必要となります。 お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けて ご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ＊サインペンのペン先・マーキングぺンのペン先・アイライナー用 ぺン先などの製造販売 ＊医療機器の製造販売 |
| メッセージ | 【キャリアパス例】 ・主任クラス（新卒：６年目～、中途：３年目～） 担当する関連技術を概ね習得し、 任せられた業務を一人で完遂できる。 部下を指導・教育しながら協働して、試作品製作、 基礎調査研究、既存製品改良、顧客対応業務などを行い、 主体的に仕事の成果を出す。主任クラス以降は、顧客訪問など 出張が増えてくる（国内・海外２～５回／年）。 ・係長クラス（新卒：１１年目～、中途：７年目～） 担当する技術のエキスパートとなり、 業務遂行のリーダー的存在となる。 複雑な判断を要する開発業務を自律して遂行し、 部下や関係部署と協働しながら業務を進める。 部下の指導・教育の中心的存在を務める。 課長クラスの業務を補佐し、管理職と部下のパイプ役を担う。 管理職見習いの立場。 ・課長クラス 管理職（新卒：１６年目～、中途：１２年目～） ・部長クラス 管理職（新卒：２５年目～、中途：２１年目～） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-14425751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
