ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-55389351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月7日（35日前）
- 応募期限：1月31日（あと50日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・応募者の書類選考 ・面接日程調整、面接実施 ※先輩社員／エンジニアが同席するなどしフォローします。 ・支店営業からどのような人材が必要かをヒアリング ・ハローワークや有料（無料）職業紹介へ求人募集掲載 ・履歴書、職務経歴書のデータ保管 内定通知書の発行等の事務作業 ・内定者へ入社までのフォロー 実務経験不問です。 入社後の研修も充実しており、常に先輩社員がフォローします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ＭＯＳ Ｅｘｃｅｌエキスパート
あれば尚可 ＭＯＳ Ｗｏｒｄエキスパート あれば尚可 ＭＯＳ ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ あれば尚可 ＩＴ関係の資格取得、あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | メール送受信の基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
東京都港区
その他 全国２２支店ございます。お住まいの場所を考慮し就業場
所を決定いたします。（就業場所は当社ＨＰを参照ください。） |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
295,480円〜300,480円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
転居を伴う転勤の場合
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※担当者メールアドレスに応募書類をお送りください。 ※ＷＥＢ面接での選考となります。 |
| 特記事項 | 【休日】 祝日のある週は土曜出勤の場合あり（年２回） 【昇給】 賃金改定年１回 【賞与】 決算賞与を支給する場合あり 【充実の福利厚生】 転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越し費用補助、退職金制度（確 定拠出年金） テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度 総合福祉団体定期保険、社内クラブサークル活動支援、定年雇用制 度 健康保険組合、労働組合、福利厚生サービス「ベネフィットステー ション」 年間休日１２２日（２０２４年）など ※オンライン自主応募可 ※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | エンジニアに特化した総合人材サービス業 般１３ー３０５６１７ |
| メッセージ | ＊テクノプログループは、社員の方々が安心して働ける環境を 整えております。 ・業界売上Ｎｏ．１の技術会社 ・グループ社員数３万人以上 ・インセンティブあり（業績により） ・在宅勤務可能／テレワーク手当あり（１日あたり２５０円） ・業績により決算賞与支給あり ・研修制度充実 ・高い定着率（平均勤続年数７年） ■コンプライアンス体制の徹底 社員一人ひとりにとって、より働き易い環境を構築するため、コン プライアンスや内部監査などの専門部署を設置し、 業務運営の定期確認を徹底するとともに、残業時間の抑制や、有給 休暇取得の奨励などにも積極的に働きかけています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-55389351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
