ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-35778651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月16日（48日前）
- 応募期限：11月30日（あと27日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆電気工事を請負う当社において採用担当（中途・新卒）として、 代表取締役など経営陣とコミュニケーションを取りながら 目標採用達成人数に向け、母集団形成から求人票の作成、 面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、 社内研修準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 ■求人掲載・更新（採用手法の選定、求人票作成、打ち合わせ等） ■選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターン、面接官） ■ＳＮＳの更新（企画立案、動画撮影、動画作成） ■電話対応・データ入力・各種書類の作成 ■社内清掃 ■その他、経理業務など 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | エクセル、ワード（基本的な操作ができる程度） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
246,000円〜253,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・昇給（年２回） ・資格取得お祝い金 ・家族手当 ・住宅手当（自宅から会社までの直線距離２キロ以内の場合は 月１８，０００円支給、３キロ以内の場合は月１０，０００円 支給） ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしませ ん。 ・社宅（満室になり次第終了） ・社員交流イベント（食事会など） ・従業員用駐輪場 ・制服貸与 ・工具貸与 ・生命保険、医療保険、がん保険、会社負担にて加入 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・表彰制度 |
| 研修制度の内容 | ・ジョブローテーション研修 ・新人研修 ・半年研修 ・ステップアップ研修 ・実技研修 ※会社の近くに研修センターあり ・資格講習 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次：面接（３０分）、筆記テスト（４０分）エクセルテスト 二次：面接（３０分）、適性検査（３５分）、社内見学 |
| 特記事項 | 【求める人物像】 ・人当たりがよく、人と関わるのが好きな方 （企業の魅力を効果的に伝え、候補者の適性を見抜くための コミュニケーション能力が必要あり） ・急な状況変化にも臨機応変、かつ迅速に対応できる方 （採用市場や社内外の状況変化に素早く対応する必要あり） ・調整力やオペレーションスキルがある方 （関係者と連携しながら採用プロセスをスムーズに行い、 時には社内外の人と調整や交渉を行うため） ・幅広い仕事に挑戦したい方、仕事を通して成長したい方 【歓迎要件】 ・動画作成やＳＮＳ更新が得意な方 【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】 人材を確保するために会社の情報を求職者の方へ発信したり、 新しい視点で採用活動や社内業務の改善をしていきます。 社員満足度を上げるための提案などもして頂きたいと思います。 ※ご質問等なければ事前連絡不要、応募書類を郵送又はＥメールに て送付してください。 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 大手コンビニやスーパー、物流センター、鉄道関連の電気工事を手 掛けています。強電、弱電、冷凍冷蔵設備など幅広い分野の工事を 行うことから、多くのお客様のニーズにこたえることができます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-35778651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
