ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-04830051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月20日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと70日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 商品の買取と販売を行う「おたからや」で、接客、持込み商品の撮影(スマホ)、電話・メール対応、商品顧客情報入力、各種書類作成、清掃等をお願いします。幅広い年齢のお客様との接客を通じてコミュニケーション能力を養い、商品データ、顧客データ入力でパソコン操作にもすぐに慣れます。様々な品物が持ち込まれるので、毎日作業に飽きる事もなく楽しく作業が可能です。*業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 能力以上に難しい作業をお願いする事はありませんが、入力程度は必要スキルです。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 埼玉県入間市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
260,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ・古物営業法にもとずいた店舗運営・ネットショップ運営 |
メッセージ | 業務拡大につき一般社員を大幅に増員します。年功序列は一切ありません!業界未経験者でも成果(プロセスや結果)を平等に評価します。ほとんどの方が未経験からのスタートで大活躍しています!また、お店は社員みんなで創っていくので、やりがいも感じられるお仕事です!!具体的な目標を決めている人ほど、仕事の成果が出ています!商談したデータを数字で管理するので、目標も作りやすく、結果がすぐわかるから、仕事に対するモチベーションもアゲアゲで楽しく働けます!!商談相手は年配の人生経験豊富な方が多く、日々会話する事で、コミュニケーション能力が養われ、BtoCはもちろんBtoBの営業でも成長していける環境が整っています!アピールポイント成果を平等に評価して社員に還元する環境を創造し続けます!過去の職歴、学歴、年齢ではなく成果を平等に評価する会社です!! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-04830051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。