ハローワーク対馬の管轄
求人番号:42080-00943151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月28日(27日前)
- 応募期限:9月30日(あと37日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○お客様対応業務 (満席100名:平均50名のお客様にお越しいただいて います。) ○料理の注文、配膳等のホール業務、野菜等の切込み及び 仕込み、食器洗い他 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【自主応募の場合は紹介状不要】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
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勤務地 | 長崎県対馬市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週6日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *18歳未満の方は、22時以降の勤務はできません。 【労働基準法第61条により禁止】 *月単位で売り上げ状況により一時金を支給します。 *オンライン自主応募可 *各種保険は勤務時間により異なります。 *年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 (表示は週4日勤務の場合) ◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で 「条件変更明示」が義務化されます。 |
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管轄ハローワーク | 対馬公共職業安定所(ハローワーク対馬) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 飲食及び宿泊事業。今年より法人化。郷土科理、地魚料理をはじめ 、寿司、焼き鳥、中華料理、イタリア料理などの調理業務。調理技 術者等の育成を目指します。 |
メッセージ | この度、社会保険に新規加入致しました。健康保険・厚生年金保険 の適用があります。更に夏頃には法人化してパート・アルバイトの 正社員化を積極的に進めていく計画です。先ずはパート・アルバイ トから始めましょう。 八月よりはぐくみ企業年金を導入致します。 現在、多くの予約を受けており、月の売り上げに応じて特別手当を 支給します。対馬の観光産業の維持・発展のため、皆様のお力をお 貸しください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は対馬公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42080-00943151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。