ハローワーク品川の管轄
求人番号:13040-64201152
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:12月5日(2日前)
- 応募期限:2月28日(あと83日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 地域密着の営業方針で現在関西地区にて複数の店舗展開を展開中の居酒屋「新橋へそ」グループ。営業の基本を学んでいただき、今後の新規出店計画にて将来的な副店長、店長を目指していただける人材を募集させていただきます。【仕事内容】▼ホールオーダー、お料理やお飲み物の提供、お会計など▼キッチン調理、盛り付け、洗い物など・業務の範囲:変更無 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
調理師
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
300,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
12時00分〜2時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 96日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 店舗内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | *面接日が決まりましたら、履歴書及び紹介状をご持参ください。・制服貸与・賄いあり・従業員紹介制度(紹介者に褒賞金支給)・バイク、自転車通勤可 |
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| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所(ハローワーク品川) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 東京都・大阪府・京都府・滋賀県にホテル・遊技場・飲食店を運営。また、ホテル事業に付随する形で他法人へのリネンサプライ事業も行っています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-64201152」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
