損害調査員 - 事業所名非公開(ID:12010-12653651)のハローワーク求人- 千葉県千葉市中央区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

損害調査員

事業所名非公開

ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-12653651

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員以外(嘱託職員)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 1件の自動車事故に対する専任担当者として、事故報告の受付から
共済金のお支払い(事故の解決)まで、面談を含めた調査、示談交
渉等各種業務を担当していただきます。
<主な業務>
・事故報告の受付
・損害状況の確認
・修理費用の算定
・相手側との示談交渉
・調査報告書の作成およびデータ入力(定型フォームへの簡単な
 入力業務)
・公平・適正な共済金の算定およびお支払い など
【変更範囲:変更なし】
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
必須
・自動車保険(共済)に係わる損害調査業務経験
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル 簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力業務があります。)
年齢 不問
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 なし
勤務地 千葉県千葉市中央区
マイカー通勤 不可
転勤 なし
給与、手当について
賃金 251,000円〜252,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当
職能手当25,000円〜25,000円
特殊技術手当25,000円〜25,000円
勤務地手当1,000円〜2,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・損害調査技術:1、000円~/月 
 (整備士資格等の有資格者に対して支給)
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
24日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
9時00分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.2日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始休暇:12月29日~1月3日
年間休日数 122日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 ハローワークから電話連絡のうえ、履歴書、職務経歴書およびハロ
ーワークの紹介状を郵送してください。
求人に関する特記事項
特記事項 *損害調査業務の経験を活かしていただける方を求めています。
 定年退職された方、65歳以上の方も歓迎しています。
 是非ご応募ください。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)

会社情報

従業員数
企業全体
213人
就業場所
18人(うち女性:8人、パート:3人)
事業内容 当組合は、中小企業者のための共済制度として自動車共済の普及お
よび自動車事故による損害賠償金の補償・補填や示談解決の支援を
通して中小企業者の事業安定をバックアップする組織です。
メッセージ 当組合は、中小企業者のための共済制度として自動車共済の普及お
よび自動車事故による損害賠償金の補償・補填や示談解決の支援を
通して中小企業者の事業安定をバックアップする組織として、行政
庁の認可を受けて設立された事業協同組合です。
一般の自動車保険と違って会社の営利事業として行っているのでは
なく、社会的経済的に弱い立場にある中小企業者のための共済制度
としてお得な掛金と組合員のための事故対応サービスを提供するこ
とが特色です。
また、組織として「働き方改革」にも積極的に取り組み、業務の効
率化とともに残業時間の削減、年次有給休暇の取得推進、育児休業
等の子育て支援策の充実等、職員の一人一人が働きやすい環境を目
指し、可能な限り柔軟な対応に努めています。
私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「12010-12653651」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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