ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-03546761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月5日（37日前）
- 応募期限：4月30日（あと47日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 放課後等デイサービスにて、発達に特性のある学齢期の子どもへの 支援を行います。子どもの状態や背景を踏まえ、その場で何を大切 にするかを考え、支援につなげていく仕事です。【変更範囲：変更 なし】 ＜具体的な業務内容＞ ・子どもへの日常的な支援・見守り・声かけ ・活動（遊び・創作活動・学習支援など）を通した関わり ・子どもの様子や変化の記録・職員同士での情報共有・振り返り ・送迎業務（可能な方） ※入職後すぐに一人で判断を任せることはありません。支援の考え 方を共有しながら、少しずつ役割を広げていきます。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
児童福祉施設での実務経験
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| 必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 公認心理師 あれば尚可 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 求人に関する特記事項欄を参照ください 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府高槻市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
229,361円〜263,469円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時45分〜17時00分の時間の間の7時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護などの理由により退職した方でも復職の意志があれば再
雇用できるよう環境を整えています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ▼この職場について 当事業所では、心理や関わり方をテーマにした勉強会を 月１～２回定期的に行っています。支援の考え方を共有 しながら、根拠を持って関われることを大切にしている 職場です。未経験の方も経験のある方も、段階に応じた 学びを得られる環境です。経営者も現場に入り、職員と 一緒に支援を考えます。困ったことを一人で抱え込まず 、考えを共有しながら前に進める文化があります。 入職後すぐに一人で判断を任せることはなく、支援の 考え方を共有しながら少しずつ役割を広げていきます。 簡単な仕事ではありませんが、子どもの小さな変化に 本気で向き合いたい方にとって、深くやりがいを感じら れる職場です。ご応募お待ちしています。 ▼待遇・条件について 賃金は保有資格・実務経験等に応じて設定しています。 ▼応募資格について 未経験の方も応募可能。以下は資格・要件該当します。 ・保育士・児童指導員任用資格 ※未資格でも応募可能。詳しくはお問い合わせください。 |
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| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 発達に特性のある学齢期の子どもを対象に放課後等デイサービスを 運営。自己肯定感を育み、二次的障害を防ぎ、社会に生きる力の土 台をつくります。 |
| メッセージ | ●Ｐｏｉｎｔ（１）－研修・勉強会を定期開催－ 当事業所では、心理や関わり方を中心とした研修や勉強会を毎月 定期的に行っています。支援に正解はないからこそ、学びを共有し 、考え方や判断の基準をすり合わせながら支援の質を高めていくこ とを大切にしています。未経験の方も、経験のある方も、段階に応 じた学びを得られる環境です。 ●Ｐｏｉｎｔ（２）－未経験の方も歓迎－ 資格をお持ちで、子どもと丁寧に向き合いたいという思いがあれ ば、未経験の方も歓迎します。入職後すぐに一人で判断を任せるこ とはなく、支援の考え方を共有しながら、少しずつ役割を広げてい きます。経験者の方には、これまでの経験を活かしつつ、支援を整 理する役割も期待しています。 ●Ｐｏｉｎｔ（３）－長期的な成長を大切に－ 子ども一人ひとりに必要な支援を丁寧に届けるため、職員自身の 成長も大切にしています。まだ発展途上の会社ですが、長期的な視 点で事業を続け、共に考え、支え合いながら歩んでいける方をお待 ちしています。 ●放課後等デイサービス「風の色」は、子どもの成長に向き合い続 ける職場です。簡単な仕事ではありませんが、支援の質を大切にし たい方にとって、やりがいを感じられる環境です。 |
| 事業所の特記事項 | 心理カウンセラー監修の元、定期的に勉強会を実施し ています |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-03546761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
