支援員(夜勤専門員) - 事業所名非公開(ID:46050-01738751)のハローワーク求人- 鹿児島県南九州市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

支援員(夜勤専門員)

事業所名非公開

ハローワーク加世田の管轄
求人番号:46050-01738751

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 〇養護老人ホームでの夜間における入所者の生活介助に関する業務
全般
・棟内巡回・施錠、排泄介助
・その他(起床後から朝食までの生活介助の補助など)

※夜勤体制
・50名の入所者を2名のスタッフで介護
(要介護者は25名程度)

「変更範囲:変更なし」
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法による18歳未満の深夜業務禁止
試用期間 あり(3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
勤務地 鹿児島県南九州市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 1,012円〜1,012円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,012円〜1,012円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
資格手当あり(介護福祉士、ヘルパー2級等)

*夜勤1回につき11,891円
 10,991円+処遇改善手当900円
 ÷(8h+(3h×1.25))にて時給換算
賃金形態
日給11,891円〜11,891円
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額18,700円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
10日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
18時00分〜9時00分
〜の時間の間の11時間
特記事項
1回あたりの勤務時間は11時間程度とし、週2~3回程度の勤務
をご依頼いたします。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 240分
週所定労働日数 週2日〜週3日労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
勤務表による
※要相談
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
労働組合 なし
職務給制度 あり
職種に応じて基本給の設定が異なる
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後4日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他(持参)
応募書類の返却 あり
求人に関する特記事項
特記事項 *年次有給休暇については週の労働時間や日数により
 6か月経過後、法定どおり付与いたします。

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〇全職員を対象とした新たな福利厚生として「AIG損保業務災害
総合保険(ハイパーメディカル)」に加入。労務中の災害は当然の
ことながら労務外での病気(既往症や治療中の私傷病は採用後1年
後)やけがで入院した場合に健康保険の3割自己負担、先進医療費
用、差額ベッド代など実際に負担した治療費用、ケガも補償対象と
なります。
また、電話による24時間健康相談やメンタルケアカウンセリン
グサービス等も利用できます。この保険は法人が加入する為、職員
が保険料を負担することは一切ありません。
本会は、従事する全ての職員が安心して働くことのできる環境づ
くりに努めています。
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 C01
本求人の管轄
管轄ハローワーク 加世田公共職業安定所(ハローワーク加世田)

会社情報

従業員数
企業全体
319人
就業場所
30人(うち女性:22人、パート:17人)
事業内容 65歳以上の者で環境上の理由及び経済的理由により居宅において
養護を受けることが困難な者を入所させ、生活指導及び生活介助全
般を支援する
メッセージ 〇日給10,991円+処遇改善手当900円=11,891円
 他に通勤手当等の支給があります。
〇年次有給休暇については週の労働時間や日数により
 6か月経過後、法定どおりの付与となります。
〇全職員を対象とした新たな福利厚生として「AIG損保業務災害
総合保険(ハイパーメディカル)」に加入。労務中の災害は当然の
ことながら労務外での病気(既往症や治療中の私傷病は採用後1年
後)やけがで入院した場合に健康保険の3割自己負担、先進医療費
用、差額ベッド代など実際に負担した治療費用、ケガも補償対象と
なります。
 また、電話による24時間健康相談やメンタルケアカウンセリン
グサービス等も利用できます。この保険は法人が加入する為、職員
が保険料を負担することは一切ありません。
 本会は、従事する全ての職員が安心して働くことのできる環境づ
くりに努めています。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は加世田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「46050-01738751」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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