支援員/小林市養護老人ホーム慈敬園 - 事業所名非公開(ID:45070-01829051)のハローワーク求人- 宮崎県小林市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

支援員/小林市養護老人ホーム慈敬園

事業所名非公開

ハローワーク小林の管轄
求人番号:45070-01829051

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員以外(常勤職員)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 養護老人ホーム入所者の日常支援業務全般生活支援、入浴支援、健康観察等、その他付随する業務・夜勤があります(月4回程度)・お子様の学校行事や発熱等、急なお休みにも対応します・ICT導入により見守り負担軽減及び記録簡素化変更範囲:変更なし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
あれば尚可
介護業務経験
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル スマホ操作入力程度
年齢 不問
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:14名
勤務地 宮崎県小林市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
特別養護老人ホーム陽光の里
給与、手当について
賃金 169,800円〜223,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
161,300円〜208,600円
定額的に支払われる手当
支援加算手当2,000円〜5,000円職務手当4,500円〜4,500円処遇改善支援手当2,000円〜5,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
資格手当 1,500円夜勤手当 1回 4,800円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年3回
賞与金額
計2.10ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額20,900円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
21日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
16時50分〜0時00分
特記事項
(4)0時~翌8:50(1)又は(2)(3)と(4)は夜勤
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.1日
休憩時間 60分
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
*土日祝日を含むローテーション(月に9~10日程度の休み)*学校行事等の休み相談可
年間休日数 111日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
職務手当、職責手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ改善手当
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外に指定喫煙場所あり
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却 あり
求人に関する特記事項
特記事項 *賃金は、年齢・経験・能力・資格等を考慮して決定します*通勤手当は、距離に応じて規程により支給します※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り
本求人の管轄
管轄ハローワーク 小林公共職業安定所(ハローワーク小林)

会社情報

従業員数
企業全体
134人
就業場所
29人(うち女性:23人、パート:8人)
事業内容 特別養護老人ホーム「陽光の里」でデイサービス・訪問介護・グループホーム・居宅支援・在宅介護支援の事業を併設。小林市養護老人ホーム「慈敬園」の運営(指定管理)
メッセージ *養護老人ホーム定員(50名)と短期入所定員(3名)の入居施設になります。*養護老人ホームは自立した入居者が生活する施設です。 日々の介護予防と入院予防により、自立状態の期間を維持することを目的として職員は日々、業務にあたっています。そのため、特別養護老人ホーム等と比較すると入居者とのコミュニケーションに比重をおいて業務を行えます。なお、職員の身体的負担になるような介護業務も少ないです。*比較的、要介護度が軽度している施設でもあるため、残業もなく、希望の休みの計画も立てやすい労働環境です。*ハラスメントはありません(ハラスメント体制強化)

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「45070-01829051」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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