ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-05022951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月29日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと56日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 保育業務等 ・放課後から保護者のかたがお迎えに来るまでの間、 小学生を保育していただきます。 ・日誌とお便りの作成、制作準備 ・保護者対応、施設の環境整備等 ≪当市役所についての詳細はホームページをご覧ください≫ ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
埼玉県深谷市
【就業場所】明戸学童保育室
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,274円〜1,370円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 地方公務員 常勤職員は労災なし、公災あり 現業の非常勤職員は労災あり、公災なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・通勤手当については、通勤距離に応じて支給いたします。 （日額１００円～、片道２ｋｍ以上） ・各種保険、休憩時間については、雇用条件に応じて、 法定通りに手続き致します。 ＊任用期間及び勤務条件により、埼玉県市町村職員共済組合の 適用対象となります。保険証の発行、高額療養費、出産費、 傷病手当金等の給付や、人間ドック補助、施設利用補助、 共済預金等の福祉事業が適用となります。 ・毎年更新日は３月末です。（１年契約） ・応募書類持参の際は、深谷市役所１階保育課窓口にて、履歴書、 資格証のコピー（所有者）、ハローワーク紹介状を持参の上、 登録を行って下さい。書類審査の上、面接日を連絡致します。 【就業場所住所】 明戸学童保育室：深谷市蓮沼４１３ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 地方自治体 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-05022951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
