ハローワーク大和高田の管轄
求人番号：29020-10706851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月17日（18日前）
- 応募期限：11月30日（あと56日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ◆障害児通所サービス（定員１０名）でのお仕事です。 ・宿題や遊びの相手 ・放課後に来所する障害児の送迎 送迎範囲：片道最大２０分程度 使用車：社用車（軽自動車）または自家用車 ※自家用車使用の場合は、ガソリン代を負担します ☆主婦（夫）の方、子どもと遊ぶのが好きな方大歓迎です。 アットホームな職場で、時間や曜日は都度相談可です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
子どもと関わる仕事の経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
奈良県橿原市
＊マイカー通勤の場合無料駐車場あり
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
160,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊健康保険・厚生年金はいずれの場合も正社員として加入します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大和高田公共職業安定所（ハローワーク大和高田） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 障害児通所サービス |
| メッセージ | 私たち「放課後等デイサービスリスン」は、子どもたちの成長を暖 かく見守るアットホームな職場です。発達に特性のある子どもたち が、自分らしく過ごせる環境づくりを大切にし、一人ひとりに寄り 添った支援を行っています。 子どもが好きな方、笑顔で働ける方、大歓迎！経験がなくても大丈 夫！しっかりとした研修と先輩スタッフのサポートがあるので安心 してスタートできます。子どもたちと一緒に成長し、やりがいを感 じながら働いてみませんか？ 温かい職場であなたの力を発揮してください。ご応募をお待ちして います！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大和高田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29020-10706851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
