ハローワーク岡山の管轄
求人番号：33010-28724251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月21日（6日前）
- 応募期限：10月31日（あと65日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・個別療育、集団療育の提供。療育後の評価、次回の活動準備 ・連絡ツールを使っての保護者との連絡、利用調整 ・宿題やプレイの見守り ・送迎業務：片道５分程度の最寄りの小学校と駅にのみ送迎をして います（乗車する子ども１名程度）。車の運転に不安がある方は送 迎業務無しの配慮をします。 活動は室内がメインで、外での活動は長期休暇中のお出かけなど です。広いテラスがあるので、外活動・外遊びをすることもできま す。 ※業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
障害児通所支援事業、病院での実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 作業療法士 必須 児童指導員任用資格、教員免許 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
岡山市立西小学校から徒歩３分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務の内容に応じた給与規定あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・岡山県民間社会福祉従事者共済制度（退職金積立） ・岡山県民間社会福祉従事者育成制度（各種お祝い、見舞金） ・福利厚生倶楽部（各種施設、ショップ、旅行などの割引） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・社内外研修制度 ・資格取得のための費用補助 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児、介護休業 ・短時間勤務制度※ ・所定外労働の免除※ ・子の看護休暇 ・法定時間外労働の制限 ・転勤の配慮 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ◆残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環 境です。 ◆基本的には固定の休みなので、プライベートのスケジュールを立 てやすいです。 ◆プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間 休日は１２０日と多めに定めています。 ◆ＰＲシートも参照ください。 オンライン自主応募可 自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 就労移行支援・放課後等デイサービスを運営しています・ |
| メッセージ | 私たちは障がいのある方の発達支援や就労支援を通して、一人ひと りが自分らしく社会で自立した生活を送れることを支援しています 。 良い支援をしていくにはそれを提供するスタッフたちが心身ともに 充実していることが大切です。さらに長く働き続けていただくため に研修・サポート体制の充実を目指しています。その為の取り組み として、 ・年間休日１２０日以上 ・残業を無くして定時で帰れる ・有給休暇の取得促進で希望した日に休めます。育児目的休暇は別 で取れるようにし、有給休暇を自分のために使えるようにしていま す。 ・できる限り勤務時間内に研修が受けられるようにしています。 ・スタッフ駐車場有 ・資格取得、研修費を補助しています。 ・入社後には先輩スタッフが業務取得のサポートをします。 ※職場見学から受け付けていますのでお気軽にお問い合わせくださ い。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-28724251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
